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| 7月14日，一位競崗人在貴陽市區（縣）黨委書記人選公推競崗演講答辯和民意測驗大會上演講。中共貴陽市委在全國率先推行區（縣）黨委書記公推公選競爭上崗，共有82名幹部報名參加4個區（縣）黨委書記的競選。 |
（小標題）把幹部“放在爐火上烤”
“封閉”仍未解除，演講答辯前，“考生”進入準備室，“上台前一個小時才告知其演講題目，考生必須在沒有任何參考資料的前提下進行準備。”貴陽市委組織部副部長吳應濤說，“平時有沒有積累，愛不愛思考問題，工作用不用心，在這個時候就顯示出來了。”
整個演講答辯過程中，氣氛異常熱烈，一些“考生”的精彩發言，不時博得現場的陣陣掌聲。
現場的自由提問也尖銳而開放。
“你會對上級說不嗎？如果會，你在什麽樣的情況下會對上級說不？”
“如何看到做官和為老百姓做事的關係？如果在升遷機會與為老百姓辦事發生衝突的時候，你怎麼選擇？”
……
“明顯感覺到，一些平時勤於學習、勤於政務的幹部，上台後侃侃而談，言之有物。‘公推競崗’給了一批有想法、有能力、有衝勁的幹部展示能力的機會。”參加大會的貴州省第十屆黨代會代表陳雯說。
競崗者被置於完全公開平等的前提下，自然免不了有人表現得不盡如人意。
在下午的演講答辯中，也有“考生”在演講時出現長達數分鐘的冷場，最後草草離台。現場宣佈的專家評分印證了這樣的差距——得分最高者超過90分，最低者僅58分。
“演講題目並不生僻，冷場固然是因為精神緊張，另一方面也說明，有的‘考生’還不完全具備現代幹部的素質。”貴陽市委組織部門一位官員稱，“今天的考試，既考幹部的素質、能力，也是將幹部選拔置於公眾面前，整個過程在陽光下進行，把幹部‘放在爐火上烤’。”
演講答辯結束後，與會人員現場投票，對競崗者進行民意測驗。
（小標題）把“伯樂相馬”變成“賽場選馬”
7月15日，還將測評20名“考生”的領導能力，從而“5進2”產生4個區（縣）各兩名優勝者，隨後通過組織考察、市委常委會研究、市委全委會差額票決產生4名區（縣）黨委書記人選。
“公推競崗真正把‘伯樂相馬’變成了‘賽場選馬’，避免了少數人特別是‘一把手’說了算，將從根本上避免暗箱操作。即使是我這個市委書記，也只有投一票的權力。”貴陽市委書記李軍說，“公開競爭絕不存在丟面子的問題，即使丟面子，也是正大光明地丟面子，總比低三下四地跑官、要官、買官丟面子好吧？那樣，不但面子丟光了，還有可能連‘烏紗帽’也丟了。” |
