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| 國有企業人事制度正進行大改革。(資料相) |
中評社香港9月4日電／上海市國資委主任楊國雄昨日表示，上海國有企業和企業領導人的行政級別將取消，同時國企老總將不再保留公務員身份。
此外，楊國雄還透露，目前，上海國資企業重組改革已經進入實施階段，他認為在3到5年，47家國資企業將會重組保留30到35家。
文匯報報道，上海國資委要求國有企業董事會、監事會和經理人員須按《公司法》和企業章程實行任期制，經理人員的考核評價和獎懲由董事會負責。而國企領導人不再是公務員身份，退休後亦不能在本企業或下屬及關聯企業任兼職。
將控制國企“大小非”堅持
在目前股市低迷的情況下，內地上市企業“大小非”減持（“大非”指大規模的限售流通股，“小非”即小規模的限售流通股）更成為各界關注焦點。對此，楊國雄認為，上海國有上市企業的“大非減持”會按照國家有關部門的規定去做，對於國有控股的上市公司大非減持，有監控系統實施動態監控，市民和投資者可以放心。
按照上海國資委規定的上市公司最低持股線平均36%計，大非解禁後佔到流通市場的份額不到九分之一，而按照當前股市的情況，上海國資委已要求上海上市公司不要急於減持。
據悉，截至2007年底，上海地方國有資產總量約10,222億元，其中經營性國有資產7,000多億元。2007年，上海地方國有經濟實現生產總值（GDP）超過3,000億元，約佔全市（12,001.16億元）的四分之一，繳納各項稅金總額700多億元。 |
