楊利偉:我想隨著咱們整個的航天的進程，這個當我們有這種需要的時候，我們會有一個統一的一個規劃，這個也是有可能去這樣做的，而且。這些航天員確實為我們的整個的航天事業做出了很大貢獻，因為我們成立這支隊伍的時候，是沒有前面這個的經驗可循的，所以我們通過這十年，我們積累了很多的經驗，比如說對航天員的選拔、訓練的經驗，以及我們教員隊伍的培養，現在逐步地形成了一個很正規的一個訓練方法、訓練大綱，一個師資隊伍，那麼這些所取得的，應該說都和這些航天員這麼多年的努力和訓練分不開的。
主持人:說完這個，你們這一代人是足够讓大家來表達自己內心得那種尊敬了，今天我在聽的時候，三個都是42歲，而且同一年，月份生日只差一個月，那我們接著去關注下一代航天員，是否現在已經開始去琢磨新的一代航天員的這種選拔，那麼他們的年齡段，可能一下子就會進入到70後的這批人裡頭？
楊利偉:是這樣的，我們這個，這個工作，應該說從去年我們就開始啓動在做，新一批的航天員的選拔標准制訂，那麼這個工作，我們已經結束了，就是我們這個整個標准啊，更加的科學，更加的規範，在以前的基礎上進行結束了，那麼我想隨著我們工程的需要，我想不會用很長時間，我們根據上級的指示，我們會啓動，會著手新的航天員。那麼這一批航天員，肯定我們新的一代的航天員，跟我們這個年齡梯次，相對來講，基本上是要有這麼一個年齡梯次。
主持人:大約是10年的這種？
楊利偉:對。
主持人:另外剛才您說了，這個新的標准已經確立出來，除了有一些標准應該是有一些東西應該是不變的，每一代航天員都應該有的這個品質，那麼從招收新一代航天員，跟你們過去不一樣，新提出的一些標准會有什麼？
楊利偉:比如說，隨著咱們航天器的這個完善，比如說從身體這個角度，我們可能有一些項目上，可能會放鬆一些，有一些可能會加嚴一些，這是在這個基礎上，那麼從另一個角度來講，那隨著咱們這個航天器的發展，航天員的這種職能的逐步的增加，那麼從他的知識結構，知識儲備，可能這些要求上，都會有所提高，應該說我們這個，這種標准會更加的科學和規範，更加的能够適合將來的這個飛行任務的需求。
主持人:比如說身高啊等等，是不是有可能與過去發生一些變化？
楊利偉:我們會有所，我們現在航天員的身高，有所增加，有所增加。
主持人:另外，大家可能也在關心，女性航天員是否也在我們未來這種考慮的這種範疇之內，在做相關的工作？
楊利偉:那麼目前呢，我們這個從任務需求上，還沒有這個這種需求，所以呢，選拔女航天員，我們還沒有啓動，沒有啓動。但是呢，這個預案我們已經開始在做，我們也是從這個前兩年，也都在做，就是說制訂女性航天員的選拔標准，那麼這樣，我們也做了大量的工作，我們的很多這個，包括我們很多的女大學生，包括我們的女飛行員，我們的女跳傘員，對為我們做志願者，來支持我們。所以現在我們的工作做的也很順利。很多的標准也制定出來了，我們正在完善和制訂過程當中。
主持人:因為明天晚上九點十分左右的時候，這個“神舟七號”就要開始它的這個使命了，在明天如果你再見到這三個兄弟的時候，特別想跟他們說什麼。
楊利偉:肯定會跟他們要輕鬆的講。 |
