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| 10月16日，黃文平接受中國政府網專訪，就“落實國務院部門‘三定’規定，深化行政管理體制改革”與網友線上交流。（中國政府網圖片） |
中評社香港10月17日電／國務院機構改革進展順利，目前已有46個部門對外發布實施了定職責、定機構、定編制的“三定”方案。中央編辦副主任黃文平昨天表示，此次國務院機構改革中各部門領導職數均明確為“一正四副”，目前領導超過5名的部門，未來將通過部門領導班子的新老更替、幹部調配等方式逐步消化。
據香港文匯報報道，黃文平表示，領導職數嚴格按國務院組織法的規定，在部門“三定”中，核定部門正職1名、副職不超過4名。在已公布“三定”的18個國務院組成部門中，有10個部門增設了司局。
10部門增設司局
他表示，精簡人員編制和領導職數為歷次機構改革的重要內容。雖然此次改革沒有確定具體的精簡指標，但不等於沒有精簡要求。他表示，針對“三定”過程中各部門普遍提出增加人員編制的問題須嚴格按照中央規定，對新組建或調整變動的部門，按“人隨事走”的原則，人員編制先隨職責劃轉，計入新部門基數後重新核定，有減有增。
黃文平強調，國務院行政編制“總量沒有突破”是指“三定”後的國務院行政編制總量沒有突破“三定”前的總量，即此次“三定”沒有增加行政編制。他表示，目前領導超過5名的部門，大多是由於機構整合後，在人員安排方面客觀上需要一個過渡期，今後將通過部門領導班子的新老更替、幹部調配等方式逐步消化。
編制總量未增加
據悉，在“三定”規定制定過程中，對新組建或調整變動的部門，按照“人隨事走”的原則，人員編制先隨職責劃轉，計入新部門基數後重新核定，有減有增，實現了國務院行政編制總量沒有突破。
此外，就一些網民提出的“不少媒體稱，國務院辦公廳機關行政編制比1998年擴大了一倍多，這是為什麼？整個國務院行政編制是否增加了？”等問題，黃文平接受中國政府網專訪時明確答覆，此“三定”沒有給國務院辦公廳增加編制。 |
