中評社香港12月1日電／臺灣“銓敘部”日前剛提出公務人員優惠存款改革措施（十八趴改革案）新方案，被質疑對公務員放送利多，將比原改革方案增加“國庫”新台幣250到500億支出。今日上任的“考試院長”關中上午強調，改革方案務求合理化，照顧中階層退休人員，絕對不允許退休所得超過在職所得。“銓敘部長”張哲琛則表示，改革方案尚未定案，但絕對會避免“肥大官瘦小吏”。
據聯合晚報報道，“考試院長”關中上午在就職記者會上，針對公務人員退休金改革制度提出說明。對外界質疑新方案中75%至95%的所得替代率偏高，關中表示政府研究退休金制度並非閉門造車，而是參考西方制度加以研究，多數西方國家所得替代率也多在85%左右。他強調，“考試院”未來提出的修正案，合理化是大方向，做到照顧中階層退休人員生活，至於過去出現退休所得超過在職所得的現象，絕對不允許。
關中表示，退休金制度的出發點是照顧公務人員，他已提出未來將研議三層退休年金制度：透過國民年金、退撫基金、輔導公務人員儲蓄投資三層制度，來照顧公務人員；此外，現在退休年齡早，退休法已經不符實際需求，未來也提出退休法修正案。
張哲琛接受媒體訪問時則強調，二零零六年時“銓敘部”提出十八趴改革方案，沒有法制基礎，也違背政府對公務人員原有的承諾，銓敘部日前針對此重新做了修正，將原案中所得替代率計算基礎不合理做了調整，但他也強調會避免讓外界產生“肥大官瘦小吏”的質疑。
張哲琛表示，十八趴改革案是社會大眾關心、“立法院”也要求儘速提報的案子，第11屆“考試院”官員上任後，“銓敘部”立刻針對整體做了檢討，並將兩個方案送“考試院”，雖然委員會已開過一次會討論，但尚未定案。 |
