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| 阿里巴巴董事局主席兼首席執行官馬雲。 |
中評社北京1月23日電／1月20日，阿里巴巴董事局主席馬雲給全體員工的內部郵件，在網絡上悄然流傳。郵件披露，“儘管經濟大環境面臨空前困難，但公司仍然作了2009年加薪和2008年豐厚的年終獎計劃。”記者向阿里巴巴有關方面求證此事，得到官方確認。據介紹，這次加薪延續了阿里巴巴以往的激勵傳統，將根據“2-7-1”原則，“七成員工年終獎將相當不錯。”一位不願透露姓名的B2B員工在電話中難掩喜悅。
據南方網報道，馬雲在激勵員工的熱情之外，不經意地流露出審慎的判斷。“儘管經濟環境不好，但只要公司實現了戰略目標，我們仍會獎勵優秀員工；然而，即使經濟環境好了，而我們的成績差了，即使所有公司都在加薪發獎金，我們也會選擇相反的做法！”據了解，2009年，阿里巴巴集團還將會調配巨大的培訓預算用於提升各個崗位的職責和要求。 |
