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| 廣州市春風行動2009百場招聘會啟動儀式昨天舉行，前來求職者達5500多人。新華社圖片 |
中評社北京2月8日電／廣東省勞動部門今年計劃組織1萬場免費的農民工專場招聘會，以幫助到廣東的農民工順利找到工作，應對經濟危機下嚴峻的就業形勢。
中國青年報報道，上述舉措被命名為“南粵春暖行動”。廣東省就業服務管理局局長甘文傳在今天的新聞發布會上透露，目前，廣東省已經收集了138.9萬條適合農民工的就業崗位信息，全力應對就業壓力。
受需求下降和訂單減少影響，珠三角地區相當數量的企業減產、停產甚至倒閉，自2008年11月以來，用工需求大幅減少。今年的形勢同樣不容樂觀。珠三角今年節後企業開工時間較往年相比推遲2~3天,個別企業甚至押後一個月。
廣州市人力資源市場對395戶企業的用工需求調查顯示，約兩成的企業有減員傾向，主要集中在制造業企業；裁減職位5000個左右，占調查企業職工總數的2.1%；六成企業春節後有招工意願，比去年減少一成；有招工意願的企業招工需求較去年同期下降，新增用工需求較去年同期減少過半。
廣東省就業服務管理局今天發布的預測信息顯示，今年春節後將有970萬外省農民工南下廣東，其中260萬左右的人沒有明確的就業崗位。與此形成反差的是，廣東省第一季度就業需求預測只有190萬人，供過於求，缺口巨大。上述求職人群尚未包括今年剛剛畢業的大學生。
甘文傳表示，節後返粵、無明確就業目標的260萬農民工中，主要包括兩部分人群。一部分是新入粵的農民工，大約120萬人，占總數46%左右；另一部分是節前辭工返鄉農民工、受金融海嘯影響失業的農民工，節後需要重新尋找工作，約140萬人，占總數54%左右。
另外，甘文傳表示，廣東省今年還有72萬經過培訓、有技能的本省新增勞動力，以及從廣東農村轉移出來的120萬勞動力，這必將對外省勞動力產生一定程度的擠出效應。這部分新增勞動力加大了對外省農民工、尤其是普通工人崗位的替代率。
調查顯示，廣東省目前的求人倍率為1∶0.8。這意味著，每一個求職者對應的只有0.8個崗位，將有20%的求職者難以找到工作。目前，無明確就業目標、盲目進入珠三角的外省農民工總數仍在不斷刷新中。
廣州市人力資源市場的調查顯示，節後企業新招員工平均月薪也出現了一定幅度的下滑，無技能要求的員工平均月薪下降7%。同時，企業對新招員工的文化和技能素質要求大幅提高，四成企業要求新入職員工具有工作經驗和技術等級。
面臨嚴峻的就業形勢，甘文傳提醒農民工，盡量不要在沒有就業目標的情況下盲目外出，同時應學習一定的技術技能。目前，高級技能人才仍然緊缺，企業需求量較大。
他表示，廣東省勞動部門將在“南粵春暖行動”中，充分整合政府各部門資源，著力為農民工提供就業援助、素質提升、返鄉創業、社會保險、薪酬保障等多項服務。據悉，萬場免費農民工專場招聘會的目標，是幫助農民工就業500萬人次以上。此外，廣東勞動部門還將為本省農民工提供免費的技能培訓，廣東省籍的農民工回鄉創業，最高可以獲得5萬元的貸款支持。 |
