中評社北京5月18日電／進入五月，中國一些地方黨政機關重要官員的人事調整頗為密集。
第一財經日報報道，16日，大連召開全市領導幹部會議，宣佈大連市原市委書記張成寅任遼寧省委副書記，其原職由大連市原市長夏德仁擔任。市委副書記李萬才則被提名為市長候選人。
14日，新華社消息，陳鐵雄任中共臺州市委書記。
報道說，而12日各地官員的調動則更為密集。新華社發佈消息，何立峰任天津市委委員、常委、副書記，免去其福建省委常委、委員和福建省廈門市委書記職務。邢元敏不再擔任天津市委副書記、常委職務。陳超英調任遼寧省副省長，免去其天津市委常委、委員職務。同日，浙江省紀委也召開幹部會議，傳達中共中央關於任澤民擔任該省省委常委、省紀委書記的決定。
業務能力受重視
根據上述涉及調整的官員的簡歷，他們有一個共同點：均有經濟學相關受教育或者任職背景。
剛剛走馬上任的張成寅曾長期在國家經濟部門工作，擔任過原國家經濟貿易委員會綜合司司長，而其接任者夏德仁則曾受教於東北財經大學，專業為財政金融。李萬才則有對外經貿專業的受教育經歷。將成張成寅同事的陳超英為工學碩士、博士生導師。
除了大連三位官員，任澤民則為經濟學學士、經濟師；於本月3日調任公示期滿的陳鐵雄曾在中央黨校學習經濟管理；何立峰的學歷則是經濟學博士。
“黨政機關領導幹部的專業化要求肯定是一直不斷強化的，”中國人才研究會副會長、中國人事科學院原院長王通訊昨天接受CBN記者採訪時認為，由於我國經濟建設越來越複雜，對於各級黨政領導幹部的知識結構也提出了越來越高的要求。
在北京大學政府管理學院副院長白智立看來，我國官員任命的一個核心標準在兩個方面：政治和道德層面；專業能力要求。“兩者都要具備，才能真正勝任。”
不過，他認為，強化專業化能力是這些年官員任命中的一個重要趨勢，特別是金融危機爆發以來，對官員把握經濟的能力必然提出更高的要求。
“政治忠誠度和業務能力都要強調，兩者在不同的歷史時期可能要求不盡相同，在當前金融市場越來越複雜的情況下，強調後者是必要的。”他在接受CBN記者採訪時認為。
培養良好的政治隊伍
其實，今年前四個月各地的人事調整也比較頻繁。上個月，四川、江浙等地也有諸多人事變動。就浙江來看，有尚清當選浙江省衢州市市長、馮建榮任紹興市副市長、張鴻銘任浙江省政府祕書長等。
根據上述官員簡歷，除了張成寅現年59歲外，其餘官員的年齡主要集中在50歲至55歲之間。
“從他們的年齡和未來任期來看，這些領導幹部還是有一定的提升空間的，”白智立認為，在2012年黨的十八大舉行之前，來自地方的重要人事調整可以為未來培養良好的政治隊伍，而其對於未來核心官員隊伍的形成會有推動作用。
中國人民大學行政管理學系主任毛壽龍在接受CBN記者採訪時則認為，地方換屆期主要取決於中組部地方幹部局的安排，“根據當地領導幹部的年齡、任期等隨時作出調整，因此，每個地方的換屆時間也會不同。” |
