中評社香港5月28日電／針對加拿大聯邦移民部有意提升雇用技術移民申請人的公司標準，本地有華人移民服務業者認為，此舉可能將會使不少華人移民受到影響。
據加拿大《世界日報》報道，根據移民部的有關法例，技術移民的申請人如果獲得加拿大雇主發出的雇用信，在申辦移民時可以獲得加分。現移民部規定技術移民申請人必須獲得67分，才達到移民的標準線。但是若申請人手中握有加拿大雇主的雇用信，便可以額外獲得15分的加分。換言之，有雇用信的人民申請人只需在其他方面取得52分，便有機會獲得移民的資格。
移民部的資料顯示，僅今年第一季度，就有1117個技術移民申請個案採用了以雇用信加分的分式，其中75%被移民核准通過。
多市順達移民服務公司注册移民顧問江文珊26日表示，移民部內部資料顯示，有不少有雇主雇用信的技術移民申請人來加拿大之後，並未前往聘用其的公司工作，因此移民部官員懷疑其中有詐，並且計劃對向技術移民申請人發出雇用信的公司機構提高標準。
江文珊稱，業界內現在都在傳移民部要對這類公司提高要求。過去，移民部對雇用技術移民申請人的公司要求比較寬鬆，但這種情況今後可能不再。移民部提議，凡雇用技術移民申請人的公司機構必須有成立五年的歷史，且每年的營業額必須達到250萬元以上，並至少有五名現任的員工。
江文珊認為，若按照移民部此項要求，中小企業一般不容易達到，而據她了解，過往向技術移民申請人發出過的雇用信的華人公司可能大多數都過不了政府的新標準。
她說，移民部這項新政真推出的話，對移民申請人及中小型企業都不利。因為規模較大的公司容易請到人，只有一些中小企業因常常找不到合適的員工，才需要去聘請技術移民申請人前來加拿大就職。若移民部將聘用的公司標準提高，很多中小企業無法達到，進而就會出現請不到人的局面。
而不少華人移民申請人可能受到的影響更大。江文珊認為，相當數量的華人因為語言問題難以達到移民部的技術移民要求分數，但是他們若有雇主信，就可以申請技術移民了，但今後這扇門很可能就被關上。 |
