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| 在中環遮打花園如常有大批外傭聚集 |
教育評議會副主席何漢權表示，現時學界對甲流殺傷力仍未清楚，難以評估此時是否適合在中學停課，而掌握最多資料的機構是衛生署，中學是否停課應交由衛生署決定。不過，何漢權希望政府能公開甲流的詳細資料，讓學界能更清楚現況，有所準備。
學生出街增加風險
但傳染病專科醫生勞永樂認為，現時政府的停課決定，是“未見其利，先見其弊”，令更多小朋友出街或到公共地方聚集，反而增加傳播的風險。他稱，政府應與校長、家長等聯手合作，加強監察學校的情況，“邊間有事停邊間”，這個做法會比集體停課更為恰當。他預料，甲流仍會持續一年以上，政府應制訂長遠的抗疫措施，以免“後勁不繼”。
菲傭感染 當局建議避免外出聚集
鑑於有菲傭染上H1N1甲型流感，當局建議外傭避免聚在星期日外出，改為彈性放假。昨日不少外傭如常外出，不少更到中環參加菲律賓獨立慶祝紀念活動。外傭僱主組織認為，食物及衛生局只作呼籲，不作跨部門合作，與勞工處商討有關安排，建議籠統欠專業化，僱主難以游說外傭調假。有僱傭公司表示，若新來港外傭有發燒等徵狀，會讓外傭留在公司宿舍數天，但不會純粹因有僱主擔心，而進一步讓更多外傭留宿。
家庭傭工僱主協會主席羅軍典接受查詢時表示，協會將會配合呼籲僱主要外傭調假，但外傭有權反對，認為調假是剝奪她們與親友見面的權利。他說，勞工處、菲律賓領事館、兩份香港出版的菲律賓報章Hong Kong News及The Sun應一起號召。“講就容易，有很多事要考慮，僱主星期一至六上班，讓外傭放一至五是不可行，近日學校又停課。要外傭延遲放假嗎？外傭說不可以，不能‘夾硬’來。”
今次是海外傳入個案，新來港外傭有較大威脅。得成僱傭公司董事廖翠蘭表示，外傭未來港前，已要求當地“拍檔”公司，替外傭量體溫，並派單張要外傭做好個人衛生，確保身體沒問題才可來港。抵港後，有否發燒是新驗身項目，再教外傭做好清潔和提醒戴口罩。來港後才有發燒徵狀的話，外傭要留在僱傭公司宿舍，宿舍有二至三百個床位。
一般情況下，新外傭只留宿一晚。廖翠蘭說，若有外傭僱主在外傭沒染病情況下，不能向公司要求讓外傭待在宿舍數天，對僱主亦沒好處。“房分兩間，一間是給新外傭，一間是給轉職等新合約及被解僱的。新外傭留房多天，無所事事周圍走，認識一些‘曳’的被炒外傭，很易被帶壞，對僱主不是好事。”每天，留在宿舍的被解僱外傭有數十人。
她說，新外傭對星期日留在家中，反應沒舊外傭的強烈。“未來香港前，公司已跟外傭說，未必是放星期日，她們已有心理準備。留港長一點的才會不同意（平日放假）。新外傭補錢都可以，只是放少一點假。”
印傭組織Sring Ating代表Rusemi表示，多數僱主沒要求外傭調假，但外傭外出時會做好防疫工作，如戴口罩，做好清潔。她承認，多數外傭抗拒調假。“我們慣了星期日分享。我們很掛念家人，連朋友都不能見會好傷心。” |
