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| 四個警隊職方組織就薪酬架構問題未能達成共識，決定周日遊行 |
中評社香港6月24日電／四個警隊職方組織昨日與當局就警員薪酬架構問題未能達成共識，誓言如期在本周日發起遊行，預料最少二千名警務人員參加，成為三十二年來歷史性首次大規模警員遊行。署理警務處長任達榮表示，明白職方有表達意見的自由，但不鼓勵警員參與。
星島日報報道，政府昨日公布決定○九至一○年公務員薪酬機制調整，中低層公僕凍薪，高層及首長級公僕減薪百分之五點三八。警察員佐級協會主席鍾錦華表示，政府無適當處理有問題的薪酬調查數據，以及對職系架構檢討未作適當回應。特首私人秘書昨又發信，表明拒絕他們要求設立獨立仲裁委員會的建議。警務人員將於本周日早上十時，如期由夏槺花園遊行至政府總部，初步預料最少有二千名警務人員上街，表達不滿情緒。
署理警務處處長任達榮表示，支持警察評議會職方就所關注的薪酬事宜，尋求一個公平及合理的結果，也明白警務人員有表達意見的自由，“但管理層不鼓勵同事參加遊行，警隊管理層會繼續促進職方及當局通過既定渠道及機制相互溝通，以解決具爭議性的問題。”警方則指，已接獲遊行通知，現正處理有關申請，但未發出不反對通知書。
保安局局長李少光回應有紀律部隊發起遊行時說，紀律部隊是優秀及專業隊伍，過往在維持治安及保持香港安定繁榮上，擔當重要力量，相信紀律部隊是會繼續以維持治安及社會穩定為天職，他不擔心會出現混亂。公務員事務局局長俞宗怡表示，若果有警務人員對薪酬服務條件有任何訴求，可以透過現有機制，與管方溝通解決。
鍾錦華說：“過去數年我們不斷安撫同事……希望透過克制及合法、合理途徑要求公務員事務局為我們做好職系架構檢討，以及合理薪酬待遇。”他強調，職方並非以此為威嚇或挑戰政府權威的做法，警務人員的忍耐“已到極限”，希望有權威性人士可協助解決問題：“我們需要有實在的東西帶到返去俾會員，讓我們的會員情緒降溫。”他希望，上街行動能把訊息帶給市民大眾，希望能有合理及公平薪酬待遇，期望得到市民支持。
身兼紀常會主席及薪酬趨勢調查委員會替任主席的張震遠說，明白他們的訴求，紀常會正跟進。他說，香港是自由社會，任何人都有表達意見的權利，但警務人員在港人心中地位特殊，希望他們能夠慎重考慮是否需要上街遊行。他明白警隊職方希望成立獨立仲裁委員會，檢討薪酬趨勢調查機制的訴求，但現時政府薪酬趨勢調查機制和方法公正，不存在任何問題，未來會研究是否有改善的地方。
城大持續專業進修學院學術統籌宋立功指，警隊職方代表提出爭取獨立於公務員團體的薪酬機制，經已超過二十年。雖然特區政府為免引起連鎖反應，導致其他紀律部隊提出相關訴求，對警方的訴求極有保留。不過政府在過往二十年都沒有就有關問題作出明確交代，只是一拖再拖，令警隊職方代表可以藉今次薪酬趨勢調查結果“借題發揮”。他希望，公務員事務局局長俞宗怡明確及清晰地向警隊職方代表解釋，政府不能接受他們提出獨立於公務員團體薪酬機制的理據。
日前與警評職方代表會面的行政會議成員、工聯會會長鄭耀棠表示，不想見到紀律部隊上街遊行，擔心會影響政府管治威信。他不贊成紀律部隊與其他公務員有不同的薪酬架構，認為在運作上並不可行。
前保安局局長、立法會議員葉劉淑儀表示，不贊成警隊設立獨立薪酬調整機制，因為會對其他公務員不公平，容易造成分化。但她認為政府應不時檢討薪酬調整機制，以免公務員情緒爆發。 |
