中評社香港6月30日電/青年參考報道，這裡的工廠禁止在日本的中國朋友到公司來找他們，禁令就貼在公司的大門上。工廠為了應付日本有關機構的調查，特意做了一張假的研修生工資表，上面記載的工資比實際高了一倍以上……
據日本《讀賣新聞》、《每日新聞》、時事通訊社等媒體6月23日報道，日本外國研修生問題律師聯絡會，22日向日本厚生勞動大臣舛添要一提交了一份質疑書，要求對由於過苛的勞動環境而導致外國研修生、實習生過勞死的現狀進行調查，並及早採取相應對策。但目前未得到政府具體答覆。
該聯絡會是專門維護外國研修生與實習生的人權，並幫助其進行訴訟的日本民間律師組織。日本把第一年來日本工作的人稱為研修生，按規定第一年不能加班；第二年變為技能實習生。媒體通常把研修生、實習生統稱為研修生。
研修生死亡數增加 多過勞死
當天，來自中國的研修生丁建輝等3人在東京召開記者會，對媒體痛陳自己的遭遇：每月加班100到130個小時，月工資只有11萬日元(約合7887元人民幣)，這樣的工資在日本連起碼的生活都無法保障。而且企業安排他住的地方竟是一個集裝箱！企業還在去年年底突然解雇他。另一位名叫薑祥義的中國研修生則說，原先對方告訴他，到日本是從事木匠工作，實際上卻從事對健康傷害極大的石棉清除工作。
一些研修生因長期背負身體和精神的雙重壓力，健康狀態堪憂。據日本國際研修協力機構(JITCO，負責為日本企業及經營者接收外國研修生提供指導與幫助)的統計，2008年度外國研修生與實習生死亡人數達到34人，比上年增13人，其中腦血管及心臟疾病高居死亡原因首位，共16人，發病比例約是同齡日本人的兩倍。
外國研修生問題律師聯絡會負責人之一的指宿昭一律師指出，研修生每月加班時間超過200小時的不在少數。因腦血管和心臟疾病死亡的人當中，很多其實是“過勞死”。他分析認為，2008年外國研修生與實習生死亡事件突增的一個重要原因，是在經濟惡化的大背景下，許多報酬較高的日本雇員遭到解雇，導致外國研修生與實習生的工作負擔過重。 |
