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| 名為《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》的文件說，該規定的頒布實施，是加強反腐倡廉法規制度建設、完善領導幹部行為規範的重要舉措。
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中評社北京7月13日電／中共中央辦公廳、國務院辦公廳12日公佈了最新規定：官員決策嚴重失誤，群體性事件處置失當，濫用職權違法行政等7種情形之一者，將被問責。
這份名為《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》的文件說，該規定的頒布實施，是加強反腐倡廉法規制度建設、完善領導幹部行為規範的重要舉措。
免職者1年內不可“官復同職”
據新華社報道，《暫行規定》已經中共中央、國務院同意，全文共4章26條。《暫行規定》規定，引咎辭職、責令辭職及免職的黨政領導幹部，1年內不得重新擔任同原任職務相當的領導職務，黨委可按他們一貫表現及特長，酌情安排當職務，1年後如重新擔任原任職位相當的職務，需徵詢上一級黨委組織意見。
《暫行規定》指出，官員被問責後，上級將派專人與被問責官員談話，並督促其做好工作交接等後續工作。被問責的官員對問責決定不服的，可以自接到《黨政領導幹部問責決定書》之日起15日內，向問責決定機關提出書面申訴。
附：中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》
關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定
第一章 總 則
第一條 為加強對黨政領導幹部的管理和監督，增強黨政領導幹部的責任意識和大局意識，促進深入貫徹落實科學發展觀，提高黨的執政能力和執政水平，根據《中國共產黨章程》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等黨內法規和《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規，制定本規定。
第二條 本規定適用於中共中央、國務院的工作部門及其內設機構的領導成員；縣級以上地方各級黨委、政府及其工作部門的領導成員，上列工作部門內設機構的領導成員。
第三條 對黨政領導幹部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是，權責一致、懲教結合，依靠群眾、依法有序的原則。
第四條 黨政領導幹部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關規定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第二章 問責的情形、方式及適用
第五條 有下列情形之一的，對黨政領導幹部實行問責：
（一）決策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；
（二）因工作失職，致使本地區、本部門、本系統或者本單位發生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；
（三）政府職能部門管理、監督不力，在其職責範圍內發生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；
（四）在行政活動中濫用職權，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發群體性事件或者其他重大事件的；
（五）對群體性、突發性事件處置失當，導致事態惡化，造成惡劣影響的；
（六）違反幹部選拔任用工作有關規定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；
（七）其他給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。
第六條 本地區、本部門、本系統或者本單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面出現問題的，按照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，追究黨政領導幹部的責任。
第七條 對黨政領導幹部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
第八條 黨政領導幹部具有本規定第五條所列情形，並且具有下列情節之一的，應當從重問責：
（一）干擾、阻礙問責調查的；
（二）弄虛作假、隱瞞事實真相的；
（三）對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的；
（四）黨內法規和國家法律法規規定的其他從重情節。 |
