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| 中國公司文化有別於歐洲。 |
中評社香港10月19日電／德國《法蘭克福匯報》10月15日載文《如何當個“中國式”好領導》，摘要如下：
中國有別於歐洲，學習如何當個“中國式”領導，首先意味著不要出現文化上的失禮。因此，必須習慣中國人的性格特點、思維方式和交往習慣。例如，西方企業家應畢恭畢敬地向談話夥伴雙手奉上自己的名片，名片上應當印有中文。
一家企業在華發展的不幸經歷，證明盡早遵從中國習俗是多麼關鍵。那家企業決定將4月4日定為中國分公司開張典禮之日，然而中國夥伴勸他不要選擇這一天，因為“4”的發音在中國意味著“死”，選擇這個日子開張不吉利。中方的顧慮沒有引起德方老板的重視，慶典照計劃進行。正如中方警告的那樣，許多賓客都沒有出席開幕慶典，因為擔心這個日子不吉利。
一年前北京奧運會開幕式在月、日、時上的精心選擇，從一個側面證明了中國人對數字的重視。奧運會開幕式選定於8月8日8時8分。“8”的中文發音意味著“發財”，在拍賣會上，常常用“8”字敲定最高拍價。例如，四川航空公司於2003年不惜花費25萬美元拍得88888888這一個幸運數字，作為該公司的服務熱線號碼。 |
