近年來，中共出台一系列政策，為黨外人士直接參政創造條件，並保證他們“有職有權”。中共十七大報告明確要求“選拔和推薦更多優秀黨外幹部擔任領導職務”。
2007年，來自致公黨的萬鋼出任科技部長，成為改革開放以來首位出任國務院正部職的黨外幹部。其後，無黨派人士陳竺出任衛生部長。各地黨外幹部培養使用工作新舉迭出，黨外人士參政成為政壇熱點。
中共湖南省委黨校公共管理教研部主任王學傑說：“共產黨領導的多黨合作是中共領導政權，並不是包辦政權。民主黨派來自不同階級和界別，是建設中國特色社會主義的重要智力資源。”
中國國民黨革命委員會的成員馬志武自去年8月任江西省交通廳長一年多來，利用中央4萬億投資拉動內需的政策，基本打通了江西與周邊省份高速公路的接點，對構築暢通的國家高速公路網起到重要作用。
建築專業出身的馬志武此前曾任江西省建設廳副廳長。“中共選拔黨外幹部決不是擺花架子，所配備的職位都來自重要單位，體現了中共不拘一格用人選才的氣魄。”他說：“與其他廳長一樣，我的工作得到了各級政府的支持。”
李宗文正在考慮如何打破幹部職位部門所有，讓優秀人才配備到最適合的領導崗位。
一些黨外人士和專家建議，今後在更大範圍內選拔黨外人士，並適當拿出一些正職進行公選。同時，在考試題目設計上更加科學，更加注重實務處理能力。
中央黨校教授王貴秀說，選拔產生黨外幹部只是推進政治體制改革的步驟之一，今後應探索、建立更加完善的配套制度，使黨外幹部依法獨立行使行政權力，保證其履行好在部門工作中的決策權。 |
