答：大台南市是兩百萬人的大都市，要邁向國際都市，招商及外商來台，主政的人，要有豐富的國際經驗。我常比喻，過去的台南市、台南縣，像是雜貨店的規模，賣一顆蛋、一瓶醬油，沒有太大的問題。
合併的後的大台南市，是要經營一家五星級、國際級的飯店，操盤掌舵的人當然也要升級。雜貨店的老闆當然經驗、能力不足，此時當然要物色專業人才，他投入選戰，選民就可以好的選擇。
其次，全台五個“直轄市”，大台南看來是排第五、是老么，如何能夠提升城市的地位，人選就很重要。我舉個例，我在台南縣長任後，與余家班主政的高雄縣，各自爭取南部科學園區。
當時，兩方的人脈與資源看似差距很大，但最後投票的結果，評審委員以八比一的票數，讓南科落腳在台南縣，這是因為我當時專業的簡報，獲得絕大多數評審委員的肯定，“人”的因素占了絕大的關係。因此，如果機會來了，卻沒有適當的人來把握，機會不再有。
問：今年屆七五之齡，外界認為，“年齡”可能影響是否投票給你的重要因素。
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