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江蘇官場熱議“羅一民現象” 被稱悲情英雄

http://www.chinareviewnews.com   2010-01-25 08:40:05  


有官員指,“羅一民現象”其實就是老實人吃虧現象。大公報圖
  中評社香港1月25日電/南通曾經被稱為“中國近代第一城”,從來都在江蘇經濟的“第一方陣”,但在上世紀九十年代卻進入了一個長達多年的停滯期。

  2001年有個叫羅一民的前大學老師,被選為這個找不到發展方向的蘇中城市的市長。自此,他當了三年市長和七年市委書記,不僅讓南通重返江蘇經濟的“第一方陣”,而且經濟總量也跨入全國2000億城市俱樂部門檻……,等幹完這一切的時候,他驀然發現與自己前後當市級領導的“左鄰右舍”,大多早已實現了省部級升遷,而他還在原地踏步。這種政績斐然而得不到升遷的狀況,被稱為“羅一民現象”,引發了江蘇官場的熱議。

  大公報報道,今年55歲的羅一民在中共南通市委書記的位子上已經幹了7年,此前任南通市長3年,是當下江蘇任期最長資歷最老的市委書記。

  這10年間,南通經濟增幅連續3年位居江蘇首位,經濟總量躍入內地為數不多的GDP超2000億元、財政收入超300億元城市行列,社會事業也同步發展,2009年,南通在長三角16個城市中GDP增長速度排名第一。中央黨校設課題專題研討“南通現象”。

  老實人吃虧現象樣本

  由於經濟、社會發展的差異,在江蘇官場,蘇南、蘇北官員因執政環境不同,其升官圖也不盡相同。蘇南官員“幹了不說”,因為蘇南地區已經形成了“磨不推也自轉”的局面。蘇北的官員“不僅幹還要吆喝”,被認為內地“最富爭議的市委書記”仇和就是從蘇北最窮的宿遷擢升為江蘇省副省長,又調任為中共雲南省委常委、昆明市委書記的。而蘇中官員的“埋頭幹不吆喝”則又成為江蘇官場耐人尋味的一景。

  南通市的一名官員認為,“羅一民現象”多少有點悲壯。他說,羅一民主政的這十年,南通經濟、社會上去了,主帥作用不可忽缺,群眾的眼睛是雪亮的。

  有官員指,“羅一民現象”其實就是老實人吃虧現象。中共十七屆四中全會決議專門提出要解決幹部任用中“老實人吃虧”的問題。顯然中央決議不是無的放矢的,“羅一民現象”就是這樣一個樣本。但羅一民對自己的“南通十年”顯然是欣慰的。他說,“升遷,不過是我們這些仕途中人的一種常規想法,跟人生價值的實現,沒什麼必然關係。我自己卻覺得自己幸運,因為我的前任市委書記們渴望的南通崛起,跨海大橋啊,大港、大學、大城市啊,那些他們想做沒有做成的事,那些他們想做卻沒有來得及做的事,那些老百姓覺得不可思議的事,我都做成了。”

  引發深層價值思考

  “羅一民現象”引發最多的爭議是:“‘幹得好’”是不是就能升遷?”“職務升遷是否一定是對官員最好的認可?”江蘇一名官員表示,“羅一民是一個悲情英雄,引發了我們對官場、對政治、對工作、對理想、對價值的深層思考。”

  對輿論的沸沸揚揚,羅一民則坦率地表示,說自己如何高尚,一點都不在乎升遷,那是假話。但是,隨著年齡的增長,閱歷的加深,自己對升遷已經日漸看淡了。“這幾年,社會上有些議論,似乎我非常失敗,這也是可以理解的。我深信,老百姓真正喜歡的是做事有方,升官卻不一定有術的人。”

  羅一民表示,位於蘇中的南通的發展不僅僅限於制度層面的突破和變遷,而是整個區域發展方式的轉型。據悉,“南通現象”目前已經成為內地區域經濟發展的典範樣本。

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