中評社北京2月22日電／新華社報道，深圳“用工荒”形勢嚴峻，“招工難”問題凸顯。記者22日從深圳市人力資源和社會保障局了解到，深圳今年年初的用工缺口預計達80餘萬，其中普工“招工難”尤為明顯。
深圳市人力資源和社會保障局就業處處長宋獻華表示，春節前，深圳市人力資源和社會保障部門已經對705家企業節後兩個月的用工需求、工種、數量、技能要求和工資待遇等進行抽樣調查。調查發現，90%的企業在節後兩個月內有招工需求。其中80%的企業在一個月內急需用人，45%的企業迫切需要在半個月內補充新員工。從行業來看，用工需求最大的是製造業，佔到了60%，其次是服務業。
深圳市人力資源和社會保障局副巡視員蔡煥行說，預計今年年初深圳用工缺口在80萬到90萬之間。深圳市人力資源和社會保障局的統計數據顯示，去年第四季度，深圳勞動力市場需求人數為194.4萬，用工缺口為81.9萬。
22日在深圳勞動就業大廈舉辦的招聘會上，不少企業反映“普工難招”。深圳邦華電子現場招聘普工20多名，負責招聘的張小姐表示，該公司訂單情況很好，去年也沒有裁員，沒想到今年這麼難招人，特別是普工難招，一天下來“投簡歷的不多”。
宋獻華表示，近年來，隨著長三角和內地不少城市工資待遇和生活水準的提高，求職者日益呈現多元化、多方向流動。“缺工給企業帶來了壓力，但也有助於深圳的產業結構調整。”宋獻華說，調查顯示，深圳去年的普工工資水準在1600元左右，今年預計會達到1700元，近年來每年都有10%左右的增長。
據深圳市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，今年的返深求職高峰預計要到農曆正月十五——元宵節後才會出現。在接下來的兩個月內，深圳將舉辦573場免費招聘會，緩解節後“用工荒”。 |
