中評社香港3月20日電／在台灣，健保調漲方案實施在即，工商團體反彈力道也加強。包括工總、商總等六大工商團體後天（22日）將發動第一波攻勢，由理事長舉行聯合記者會反對健保調漲方案在4月1日上路，第二波則安排面見“行政院長”吳敦義。工商團體也希望政府通盤檢討產業政策，以免影響企業投資意願，“政府今年不是要拚就業嗎？企業都走了，就業機會還會在嗎？”
聯合晚報報道，工商團體指，政府一直說調漲健保費率，一般民眾只會“多一個便當錢”，但是雇主一年卻會增加234.12億元的勞動成本，因此建議若非得調漲健保費，應將健保費用中，雇主、民眾、政府的負擔比例由目前的6：3：1改為5：3：2，以符公平正義。
工商團體估算，全民健保費率一旦從4.55%調漲至5.17%，按“行政院主計處”出版的統計年鑑”之2008年度受私人僱用人數（694.5萬人）與工業及服務業2008年度平均薪資（4萬4424元）數據推估，工業及服務業投保單位（工商業雇主）每月將新增19.51億元，造成產業沈重的負擔。
工總指出，企業主目前已負擔健保費用的六成，未來調整後，多數民眾增加的費用由政府補貼，因此多數民眾負擔不會增加，企業卻完全得自己支付，對於已經幾乎是“微利”的企業而言，更是雪上加霜。
工總理事長陳武雄強調，工商團體不是反對健保費，但是應該是配套措施一起上路，例如大家詬病的“藥價黑洞”，他聽說一年就有1600億元，另外健保資源濫用，小病到處看等，都沒有看到政府拿出方法，結果只做漲價，這與一般公司虧本、經營不善，必須開源、節流一起來的做法完全不同，企業很難認同與接受。
他說，台灣企業經營環境已經非常艱困，很多公會成員都大幅減少，甚至公會解散，今年馬英九跟吳院長都說要“拚就業”，如果健保調漲率爾實施，企業選擇出走或結束營業，“失業率可能降低嗎？” |
