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| 吳育昇對陳裕璋出任“金管會主委”，認為這個人事案適才適所。（中評社資料照） |
中評社台北5月13日電（記者 黃惠玟）台灣第一金控董事長陳裕璋將出任“金管會主委”，由於陳裕璋曾是“總統”馬英九台北市府團隊一員，他的出線備受外界矚目。馬系、國民黨“立委”吳育昇今天下午指出，他對陳裕璋入閣並不意外，因為陳早晚會入閣，只是外界應該跳脫“馬團隊”思維，應該朝政策能否延續，施政能否展現魄力來看待。就他看這個人事案，就相當適才適所。
陳裕璋擔任台北市政府秘書長期間，吳育昇是當時的新聞處長，他形容陳裕璋是個很低調，個性很穩紮穩打的一個人，外界有時會以“保守”形容，但事實上，這個形容還不如用“謹慎”、“穩健”來得好。由於陳在任秘書長時，負責與市議會連繫，有經營府會關係的經驗，他認為，陳未來在“國會”這一塊可以處理得很好。
馬英九上任後，陳裕璋出任第一金控董座，吳育昇指出，這應該是陳不願搶風頭、搶頭彩的個性使然。陳出任“金管會主委”，他蠻為陳高興，由於陳深知馬性格，過去兩年待在一銀，還經歷了兩任“金管會主委”，對於社會的期待，在野黨的要求都非常了解，一定可以勝任這個職位。
至於外界以“馬團隊”思維看待這個人事，吳育昇相當不以為然，他指出，如果以這個思維來說，前“人事行政局”長陳清秀應該被留下來啊，高鐵董事長歐晉德也應該進到“內閣”來啊。在他看來，這是馬吳體制下一個新的組合，而人才則是大才庫的概念，畢竟人才來自何處並不重要，重要的是這個人能否適才適所。
另外，對於這次“內閣”改組幅度不大，吳育昇認為，媒體都喜歡在人選上大作文章，更喜歡在幅度上測量“內閣”實力，但如果真的換了一批人，對“內閣”的施政就好了嗎？人選固然重要，但應該看的是政策的執行能否貫徹，像南山人壽的問題還在，現在輪到陳裕璋必須去解決，媒體如果只從人選及“內閣”改組的幅度角度去看，反而會見樹不見林。 |
