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中海油集體大換班新人登場 傅成玉去留未決

http://www.chinareviewnews.com   2010-06-07 11:06:35  


 
  在石油上游業務負責人的崗位上,李輝對海外併購顯示出極大的興趣和進取心。中化集團的外事活動,尤其是與國外石油公司代表會見,大多由李輝出馬。在今年3月美國休斯敦舉行的“劍橋能源周”上,李輝不僅率隊出席,還在會議間隙會見埃克森-美孚、康菲等石油巨頭和渣打等投行,了解全球石油上游資產併購形勢和潛在的機會。

  李輝行事低調,言論很少見諸報章。惟一可查的,是他在去年12月“第七屆跨國公司國際年會”上的講話稿。從文稿看,他思路清晰、目標明確,稱中化應當關注的是拉丁美洲、亞太、非洲、中東、中亞這幾個區域,5億-30億美元資產規模的併購。

  似乎為此做注腳,去年下半年,中化集團以8.75億美元收購了Emerald Energy,這家倫敦上市公司在叙利亞和哥倫比亞擁有上游資產。當時市場還風傳,中化集團對這家公司在叙利亞東Khurbet油田的合資夥伴、英國的Gulfsands石油公司也感興趣,出價約合6.5億美元。

  今年5月,中化集團下屬的中化股份以30.7億美元的對價,從挪威國家石油公司手中購買了位於巴西海上Peregrino油田40%的權益。據接近交易的人士介紹,李輝直接參與了這項收購的前期工作。

  一位接近李輝的中介人士說,石油僅是中化集團五大業務板塊之一,李輝的抱負在這裡很難充分施展。而且,儘管今年步入58歲的劉德樹十分倚重李輝,但排在李輝前面的,還有“二把手”韓根生。韓根生在中化集團工作了20多年,1993年5月就出任副總裁,2001年起擔任中化歐洲集團公司董事、總經理,2004年3月複任中化集團副總裁。從務實的角度看,調至新舊班子年齡差更為明顯的中海油,對李輝而言意味著更大的機會。

  “調動的意義,其實不完全在於‘升’,也在於自己的事業環境、工作情緒是否有所改善。”一位知情人士如此隱晦評價。

  在中海油目前幾位60年左右出生的副總經理中,李輝的閃光點在於“貿易”,正如他在簡歷中寫的“在國際貿易領域具有豐富的經驗,對國際貿易和資本市場的運作和發展趨勢有較為深刻的理解”。考慮到他曾在三家央企供職,可能更容易丟掉歷史思想包袱,給中海油帶來新的發展思路和企業風格。

  不過,要競爭“一把手”職位,李輝的軟肋也很明顯。他並非石油科班出生,對海洋石油行業更為陌生;此外,雖然中海油的規模和內部機制沒有中石油和中石化那樣龐雜,但也遠非一個“空降兵”短期內所能熟練把握;而且,從刻板層級觀念上看,中石油或中石化的副總去中海油做老總更符合常規,而第四大石油公司的副總去第三大石油公司做老總,則缺乏先例。在此背景之下,幾位接受本刊記者採訪的業內人士都認為,李輝有機會,但不大可能“一步到位”,需要一段時間扶持和獲得內部認可 


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