“人員安置不是掣肘難題”
五年前提出“城四區合併”構想時，北京社科院專家曾認為，行政機構和公務員的合併、精簡，系最大難題。
作為機構改革年，去年，四區剛按照大部制原則，完成了機構改革計劃。汪玉凱認為，儘管如此，不論是機構撤並，還是人員精簡，都不會對合併構成障礙，以原崇文和東城為例，原有的兩個區政府，形成了目前的“南北辦公”局面，百姓辦事更方面，“這也是其他城市區域合併的做法和慣例”。
他認為，人員安置也不會是掣肘難題，“會有一定的波動，但分流安置的渠道和路徑很多。比如提前離休、擔任虛職但保留原待遇、橫向和縱向安置，這些都是人員安置的通常做法”。
吉林也曾表示，行政區劃調整是兩個區的合併重組，不是誰吃掉誰。幹部安排以德才兼備、以德為先為標準，人崗相宜，按照統一的政策安排幹部。不會因為區域和部門的不同而出現政策上的差別，更不會搞孰輕孰重、親疏遠近。
老字號籌開新店
“打通原來相互分割的財政體制，實現市與兩個新區以及兩個新區內部財力的優化配置。”對於四城區合併，吉林曾如此表示。
汪玉凱說，南城經濟發展一直落後於北城。合併後，南北行政分界線成為歷史。中心城區以中軸線為界，分為東西兩個部分，“經濟會彼此拉動，文化遺存也將得到更好保護”。
昨晚，張一元等老字號負責人均透露出開設新店的打算，認為合併相當於打通了京城的南北商脈。
“現在都在一個區，審批會更方便，有利於網點布局”，旗下擁有晉陽飯莊、清華池等老字號的北京翔達投資管理有限公司負責人說。
北京老字號協會專家委員會副主任劉滿來認為，合併有利於實行更統一的老字號發展促進政策。
此前，原宣武區一直在籌備宣南文化發展規劃，如建設天橋演藝區等，一些項目列入市政府城南行動計劃。
“區劃調整將加快項目推進”，西城區委常委、宣傳部長劉洋說，宣南文化將是新西城著力打造的古都名片，包括會館、名人故居在內的歷史文化遺存，未來將按照“低碳、宜居、科技、文化”的標準修繕。
據了解，近期，北京交響樂團、北京兒藝擬進駐天橋地區。未來5至10年，天橋地區將形成北京曲藝品種最全、演出場所最多，劇場群眾面積最大、中西文化結合的演藝場所。 |
