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| 新任“司法院長”必須趁此時機，帶領司法人以置之死地而後生之心情改革，使司法起敝回生，刻不容緩。
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中評社台北7月20日電／台灣“司法院”前院長賴英照為法官涉嫌集體貪瀆負責下台，十幾年來，司法好不容易逐漸掙脫行政力量干預，邁向獨立審判，卻始終無法擺脫司法官收賄的糾纏，裁判的品質、效率，仍然飽受詬病；新任“司法院長”必須趁此時機，帶領司法人以置之死地而後生之心情改革，使司法起敝回生，刻不容緩。
聯合報社論指出，廉潔、品質、效率是司法的三大基石，廉潔更是首要條件，欠缺廉潔，司法可任權力、金錢操弄擺布，就會淪為少數人挾權錢扭曲正義的工具。司法振衰起敝，一定要先從廉潔做起。
政黨幾番輪替，政治力介入司法的可能因子本應趨降低，但金錢的誘惑從來不曾斷過，要抗拒金錢惡魔來襲，除了要有強力的查緝行動、有效的淘汰機制，還應建立公平的人事制度，激發法官群體的榮譽感，內外夾擊才有效果。
要對付貪瀆或想要貪瀆的法官，就須讓他得不償失或不敢擅動。對司法官來說，得不償失的最大代價是入監服刑，但法官貪瀆案件總難定讞，審判既給人官官相護之疑，可考慮改採用特別法庭或人民參審，由外部團體監督審判，別再拖延。
對於行為已有異常的法官，目前並無適當淘汰機制，設有淘汰條文的法官法草案，因涉及俸給、考選、檢察官是否適用，機關間意見難以整合，歷經廿年仍然難產。其實，評鑑機制早已存在，失職法官也有公務員懲戒委員會可究其行政責任，只是淘汰制度不夠完備；故而，為贏取人民信任，先抽出淘汰不適任法官的相關規定優先立法，使不良司法官提早離職，不失為可行方案。
除了淘汰不良法官，人事上能擇優汰劣，才能使劣者無法出任如審判長、庭長、三審法官等重要職務，致有機會上下其手；同時，更要有勇於任事的法院院長，強勢改變法院風氣。
這些重要職務或經法官票選，或由三審挑選、或由律師評鑑推薦、或由“司法院”建議、經人事審議委員會篩選產生，實踐的結果，證明都難逃人情攻勢。法官自治不成，律師監督無效，院長逕當好人，“司法院”無法全然公正，都該痛自檢討，否則，乾脆開放更多外部力量加入監督。
法官不貪不求，群體榮譽感的建立，需要法官發願，及新任院長的引領。沒有法官法，法官倫理規範一樣可以作為法官共同行為準則。日本人說法官貪瀆會被當成笑話，靠的絕對不是法律；“司法院長”若無法和法官共同激勵出“一定要讓人民相信司法”的信念，法院不如關門打烊。
廉潔只是司法公信的最基本條件，裁判的品質、效率，同樣影響司法公信。品質、效率的改變，一方面受制度影響，一方面繫乎法官對審判的自我要求。
在制度方面，“司法院”前院長翁岳生就司法組織作了大變革，並希望修改刑事訴訟制度，建立精緻的審判，使案件儘速確定。但因改變會讓三審法院變成“司法院”下屬的法庭，案件可以上訴的機會減少，法官、律師、案件當事人都受到影響，阻力很大，相關法案一直無法過關，賴英照接任院長後，也無法竟功。
組織是否改變、如何改變，是司法長遠之計，還待建立共識；司法眼前能立即努力的，是法官在裁判上的用心。法官雖無大小，畢竟有一、二、三審審級之分；擔任最終審級的“最高法院”應拿出足以引領風氣的判決品質，建立判決的威信。
司法信譽及改革成敗不是“司法院長”一個人的事，所有司法官，包括律師，都有責任；新上任的“司法院長”更須拿出魄力，帶頭徹底改革。而值此民氣可用的改革契機，馬英九必須提名優秀人選，力促完成司法改革大業。因為馬英九這次提名新院長後，已無歸咎於“前朝遺老”的藉口，須負起政策及司法成敗的完全責任。當然，司法之清，也是全民所懸念。 |
