中評社北京7月24日電／昨日，北京市人力社保局發布了食品製造業、房地產開發經營業、通用設備製造業等13個行業的工資指導線，企業可以根據自身情況參考不同經濟類型的相關指標合理確定工資水平。所給出的最核心數據顯示，這13個行業的盈利能力較之2008年皆呈“牛市”。
13行業指導線以函數形式發布
北京青年報報道，此次發布的行業工資指導線是根據13個行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業2009年銷售收入、從業人員勞動報酬等數據加工整理而形成的。記者看到，各行業的工資指導線以函數形式發布，包括：最低保障線、警戒線和指導線。據悉，企業可將各自業績代入函數公式，即可得到其在同行業中的位置，並以此為據進行當年工資增長的決策。
行業平均年薪房地產業仍居首
從各行業函數中給出的行業平均值可以看出，相較於2008年（2009年因金融危機等影響，並未發布行業工資指導線），12個行業的平均年薪均有不同程度的增長，僅通信設備計算機及其他電子設備製造業有下滑，平均年薪由2008年的43281元跌至41626元。房地產開發業平均年薪增勢未見減弱，由2008年的62186元升至75998元，牢牢占據頭把交椅；而2008年排名墊底的建築裝飾業今年“鹹魚大翻身”，平均年薪由23431元跳升至52261元，提高一倍不止；物業管理業則成為平均年薪最低的行業，僅為34836元。
行業投入產出比盈利能力皆呈“牛市”
北京市人力社保局同時指出，給出的13行業工資指導線中最核心的數據為行業工資投入與銷售收入產出比。而對比2008年的數據，13行業的盈利能力皆呈“牛市”，最高增長近7倍。房地產開發業的平均投入產出比由2008年的1：24.41升至1：51.82，即每1元的工資可獲得51.82元的銷售收入，繼續低投入高產出的路線；計算機服務業由2008年墊底的1：3.71躥升至1：24.59，盈利能力增長近7倍，這自然讓從業人員的平均年薪也有了大幅提高。 |
