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| 不少年輕男女和在職的專業人士都來提出申請，興致勃勃希望加入公務員大軍。
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中評社香港9月7日電／綜合馬來西亞《光明日報》報道，馬來西亞華總與公共服務委員會合作於4日舉辦招聘華裔公務員的應征活動，吸引超過300人參與，反應熱烈。這些華裔青年男女不乏多次提出申請但不獲聘請者，甚至有在職的華裔公務員因15年沒有升職機會而前來求助，反映政府缺少華裔公務員問題的另一面。
繼大馬反貪污委員會與華總於5月9日招聘華裔反貪官獲得熱烈反應後，公共服務委員會也與華總於4日聯辦一場大型的華裔公僕匯報會與招聘活動，聘請醫療領域的26個類別職位。
出席的申請者當中，多數以22至26歲的年輕男女居多，當中也不乏具有工作經驗及專業技能的中年申請者。現場約有200申請者出席應征活動，其餘100人則透過網站申請應征活動。部份申請者於4日中午1到2點陸續到來隆雪華堂，有者單槍匹馬，有者則在家人的陪同下出席應征活動。
官員現場辦講解會
由於出席的申請者人數太多，把隆雪華堂的丹斯裡謝富年禮堂擠得水洩不通。
公共服務委員會安排了政府官員在現場為申請者舉行講座會，講解有關公務員條件、公共領域分配、職位、薪金福利等，讓申請者對公務員有更深一層了解。講座會後，大會也安排問答環節，讓申請者有機會針對相關課題發問。
《光明日報》現場所訪問的3名應征者，分別是曾4度上網申請成為公務員的呂畋材(31歲) 、3 度上網申請的王琪蕙(24歲)，以及在衛生部擔任藥劑副助理15年，但苦無晉升的機會的林翠芬(38歲)。他們都希望借著這次難得的機會，達成多年的心願。
缺宣傳 華裔不懂申請管道
華總會長丹斯裡方天興從華總第一次協助反貪委會招聘華裔官員，以及這一次協助招聘醫療領域公務員都獲得良好的反應，經證明不是華裔子弟不願意出任公務員，而是因為公共服務領域的招聘公務員宣傳不足，又或者華裔子弟不懂得申請管道，以致華裔子弟被蓋上不愛當公務員的字眼。
他強調，華總將會繼續扮演角色，與公共服務委員會合作，為其它公共服務領域，包括外交部、移民廳、政府行政部等招聘更多裔公務官員。
爭取統考生當公僕機會
他指出，華總會積極為獨中統考文憑考生爭取進入公共服務領域服務的機會。
他表示，儘管目前基於政策導致獨中統考文憑無法全面被考慮成為公務員的條件，可是華總會積極爭取，並希望有一日能為獨中生捎來好消息。“尤其是以統考文憑國文優等，爭取受承認而加入師訓華文組方面。”
方天興是在華總與馬來西公共服務委員會招聘華裔公務員活動上致詞。出席者有華總副總秘書陳耀星，公共服務委員會委員李純賢、林家慶、陳桂、紀偉、蔡忠家和湯麗水，以及公共服務局官員陳鴻燕、林美霞和梁思敏。
他表示，由於目前的錄取率高，但申請者少，所以華裔子弟應該好好把握機會，盡早提出申請，以為國家作出貢獻。
華裔公僕僅占6%
他說，大馬公務員人數有129萬，但占有25%人口的華裔在這個領域的人數僅區區6%，也就是7萬9600人，而當中5萬3900是教師，真正在公共服務領域務的華裔只有2萬3500人，這個數目不能反映國民種族的比例，所以華裔應更積極參與公共領域，以避免出現失衝現象而致出現一些人為的執行偏差現象。
“長遠來說，華裔出任公務員職務，將對政府朝向更公平、合理政策的擬定和執行，協助政府和國家轉型，肯定會帶來積極作，並體現一個馬來西亞的精神。”
起薪福利比私人界高
華總會長方天興指出，隨著政府調整公務員的薪水，公共服務領域的起薪和福利經比私人界來得高，尤其是對剛畢業的大學生，公共服領域除了底薪不錯外，尚有房屋和生活津貼，如果再加上超時與外勤 工作的交通津貼，優厚的退休條件等，是相當吸引人的，尤其是對高級公務員而言，可說是名符其實的“鐵飯碗”。
“目前，擁有大馬教育文憑資格的公務員約有1400令吉起薪，專業文憑資格者有2100令吉，大學資格是2800令吉 ，碩士資格是3100令吉，博士資格3300令吉。” |
