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| 從12月1日起，在中國延續多年的外資企業“超國民待遇”正式終結。 |
中評社香港12月8日電／法國《歐洲時報》12月7日載文《是時候終結“外資情結”了》，摘要如下：
隨著中國官方統一內外資企業城市維護建設稅和教育費附加制度，中國的內外資企業稅制得以全面統一，外企在稅收政策上享受的“超國民待遇”被徹底終結。
自改革開放以來，中國人對待外資一直存有一種特殊情結：為了保持經濟的高速增長，從中央到地方都曾給予外資不同程度的優惠；而在民間，相當長一段時間裡，供職於外企被視為一份極大的榮耀。
不可否認，在締造中國經濟奇跡的諸多因素中，外資扮演了重要角色，並且中國今後的經濟發展還將繼續借助外資力量，但不容忽視的是，在這種“外資情結”的驅動之下，中國經濟中內外失衡的現象正變得越發明顯：在各地掀起的招商引資熱潮中，惡性競爭、衝撞紅線的故事屢屢上演，甚至一些中國國內企業為了獲得同樣的“超國民待遇”，不惜輾轉變身為外資企業。
隨著經濟全球化的加劇以及中國經濟成熟度的提高，中國企業生態中三大主角——國企、民企和外企之間的競爭日趨白熱化。回顧即將過去的2010年，中國企業江湖中發生的，絕不僅限於“終結外資超國民待遇”的呼聲，還有關於“國退民進”和“國進民退”的爭議，這些都是全面競爭時代來臨的明顯征兆，而這些市場的主角也期盼有一個更加公平的環境，讓彼此間的競爭少一些政策和人為因素的影響。 |
