美國財政部長蓋特納近日在美國一所著名高校發表演講時再次向中國施壓，要求人民幣快速升值，並稱這將決定美國對中國許多訴求的回應。
“出口訂單一般有一個結匯期，現在升值太頻繁，到了結匯時，預留的利潤空間已以被升值消化掉了，企業根本沒錢賺。”駱放說。
浙江步人襪業有限公司董事長周秀美說，有話語權的大企業可以想辦法鎖定匯率，或者用人民幣結算，但是小企業的生存狀況十分艱難。
“這里很多小企業已經嚇怕了，索性關門歇業。”諸暨市襪業協會副會長何建濤說，但是大企業還在撐著，因為紡織業的利潤也就在3%到5%之間，現在基本上就是無利或者虧損的狀態。
周秀美說，現在企業對員工只能多發“精神福利和情感福利”，加工資的空間已經很小。為了增進與員工感情，她的辦法是每月親自組織企業員工聚餐、到ktv唱歌。
用精神福利來代替現金福利成為企業留住員工的另一種辦法。1月3日，台州市路橋區歐路莎股份有限公司在新年第一個工作日，董事長率領公司中高層領導在大門口90度鞠躬迎接一線員工上班。
這段視頻在網上流傳甚廣，引起了網民的圍觀。不過大多網民認為，鞠躬還不如漲工資來得實在。
浙江省發展和改革研究所所長卓勇良認為，浙江一直以來被視作最善待員工的地方，但是當企業主靠自身力量已經無法留住員工，而企業的利潤空間也日益局促時，資本就會考慮退出製造業。
在義烏小商品城經營工藝門簾的楊平說，人民幣升值已成定局，不管是迅速地升值到位，還是緩步慢行，企業都要經歷痛苦的煎熬。
浙江省民營企業促進會此前一項調查表明，當地民營企業在資金投向已明顯地呈“三三制”分布：三分之一資金在實業，三分之一在股市，還有三分之一在房地產。
“大量的中小企業主目前考慮的不是將來如何發展，而是工廠關還是開。”浙江省民營企業促進會會長鄭宇民說，這是一個危險的信號，因為製造業承擔了大部分就業，一旦資本對實業失去了興趣，最後遭受損失的還是打工者。 |
