記者：中央對此次四級黨委換屆的選人用人有什麼樣的原則要求？
陳東平：中央明確提出，要堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，注重科學發展和重視基層導向，堅持五湖四海、任人唯賢，選優配強領導班子尤其是主要領導幹部。要真正把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的幹部選拔上來。
特別要注意把那些一心為民、埋頭苦幹、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優秀幹部，把那些長期在基層及生產一線努力工作和長期在條件艱苦、情況複雜、困難很多的地方努力工作的優秀幹部，把那些思想解放、實事求是、勇於創新、銳意進取的優秀幹部選拔上來，杜絕品行不端、心術不正、作風不實的投機鑽營者謀到好處、占到便宜，鮮明體現黨的幹部路線和用人導向。
著眼於增強領導班子整體功能和合力，進一步優化班子結構。既要考慮專業、能力、結構上的合理性，又要考慮個性特點和工作閱歷、工作經驗上的互補性；既要大力選拔優秀年輕幹部，又要科學使用好其他年齡段幹部，特別防止在任職年齡上搞一刀切。
應該處理好滿足班子結構性要求與能力素質要求的關係，不能為了達到結構性要求而降格以求。縣、鄉要注意保留一些50歲以上經驗豐富、工作得力的幹部。要重點抓好黨委書記的選配，嚴格把握人選標準和條件，真正做到好中選優。在搞好省、市、縣、鄉黨委換屆的同時，要堅持通盤考慮，統籌做好同級人大、政府、政協換屆工作。
記者：如何在換屆工作中充分發揚民主？
陳東平：在換屆工作中充分發揚民主就是要尊重黨員主體地位，進一步落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，推進黨內民主議事決策，改進代表產生方式，完善黨內選舉辦法，充分發揮黨代表大會和全委會作用，廣泛凝聚黨員意願和主張。
中央提出，既要堅持擴大幹部工作民主的方向，又要認真總結近年來擴大民主的有效做法和成功經驗，在充分用好幹部人事制度改革成果、提高幹部工作民主質量上下工夫。提高幹部民主推薦、民主測評的科學性和真實性，堅持把民主推薦結果與年度考核、日常考核、任職考核結合起來，重視幹部一貫表現，既充分尊重民意，又不簡單以票取人，做到全面、歷史、辯證地評價幹部，真正把優秀幹部選拔出來。
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