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| （台灣競爭力論壇供圖） |
中評社台北2月11日電／台灣競爭力論壇8日於“立法院”紅樓202室舉行“‘兔’氣揚眉”2011年新春記者會。本次記者會由台灣競爭力論壇主辦，台灣競爭力論壇理事長彭錦鵬擔任主持人，知名政論家南方朔擔任引言人。本次記者會之與會者包括：環球經濟研究社社長林建山、台灣競爭力論壇總召集人林建甫、產經建研社理事長洪奇昌、中環公司董事長翁明顯、台灣競爭力論壇執行長謝明輝。
彭錦鵬表示，台灣競爭力論壇於每年開春皆會舉行新春記者會，主要用意在於檢討本年度“國家”發展的方向。在政治發展方面，去年的五都選舉和“行政院”組織法修法之後，今年要修改各部會組織，是政治體制的轉型年。經濟方面在開放大陸旅客來台自由行之後，將會對於台灣的就業情況帶來正面的影響。但是就提升台灣競爭力而言，各項重大制度的改革，例如司法改革、教育改革、憲政改革，仍然需要政府更強的規劃和執行力。
南方朔認為提升競爭力的關鍵，就是領導的競爭力。南方朔根據多位國外學者的觀點，就政治、社會、媒體以及兩岸等問題與現況，提出深入的探討。展望政府及台灣社會於兔年的表現，南方朔指出，台灣是一個媒體高度發達的“國家”，政府很懂得如何在媒體時代做秀，但是嚴重的問題卻無法完整處理，一切都讓老百姓概括承受。而即便過完年物價即將調漲，但在台灣社會中目前仍有300萬人屬於低收入戶。面對已經成為典型“三分之二社會”的台灣，代表著政府以及大部分的人只在乎多數的三分之二，少部份的三分之一卻沒有受到重視。換句話說，台灣已是大力擁抱民粹主義，一切只在乎表面的快樂。不過，南方朔也指出，政府的能力依舊是“國家”發展的關鍵，也就是說，若政府不能在社會資源分配以及設計上，達成符合社會公益以及吻合未來政策方向發展之路線，“國家”發展則依然停滯不前
林建山認為，台灣經濟表現應當於2011年揮別過去兩年世界經濟海嘯所帶來的傷害。林建山指出，過去一個月內外智庫及研究機構的預測，對於2011年台灣經濟成長率的推估，概皆介於3%-5%；也就是說，兔年的台灣經濟，應有相當的和緩成長空間，並且2011年台灣的出口應能保持5.03%的成長，並且民間投資成長率，將有超出預期表現。伴隨兩岸簽署ECFA可能衍生經濟效益等政策利多，即使新年度投資動能不若2010年之強勁，但仍可望成為支撐經濟成長的主要驅動力之一。另一方面，林建山指出，台灣在過去20年皆將討論的焦點置於“國家”政治問題，他認為，未來應多加思考“國家”經濟問題，以及如何將“經濟”定位。林建山認為，台灣至今仍將自己定位於“以農立國”的“國家”，但是農業發展相關工作之比例，已自67%降至1.4%左右，因此水資源以及土地的使用概念，皆被綑綁在農業立國的概念上，其中，就水資源的使用部分為例，其80%作為農業使用，由“農委會”管轄，僅15%劃分為工商使用。林建山建議，政府應謹慎處理與定位台灣的“國家”經濟定位。
林建甫對於台灣在兔年的經濟發展抱持很高的期望。林建甫期望政府在今年的經濟策略能夠依照市場機能來加以運作，並且多負擔責任，除了讓老百姓擁有買房能力之外，更讓物價與薪水能同步提升。另一方面，林建甫強調，台灣人民皆認為購買房子是件很困難的事情，而面對如何解決房價問題，實際上政府也提出了許多應變方法，不過林建甫建議可以參考國外，透過“實價課稅”的作法來處理土地、房地產買賣，並將房價以及房地展的相關數字透明化，以期讓房地產能夠正常發展。
翁明顯指出，政府開放陸客來台以來，服務業蓬勃發展，所有人力皆往城市湧去，儘管失業率有5%，但是製造業缺工情況則日益惡化。農曆年之前，中環公司500個職缺只有3人前來應徵，預估農曆年開工之後將達到一千人。政府應該重視在台高科技製造產業缺工問題，不要總是站在勞方立場，以免造成產業全部“前進”大陸。翁明顯並指出，在高科技研發方面，政府相關政策與法規仍有很大的加強空間，像是花博前該公司所研發的水陸兩用車，到目前還因為負責的政府機關沒有前例可循，不敢批准而沒有投入使用。這些都是政府政策不完善以及團隊缺乏效率的表現。
洪奇昌認為，台灣在台產業缺工問題最直接的原因，就是過去幾年台灣技職教育體系的沒落，全部轉化為大學教育，其結果是教育體系沒有提供產業所需的適合人力，造成失業率高，但卻發生缺工潮的情況。另一方面，洪奇昌指出，經濟成長不應全部指望陸客來台，陸客自由行應該是增進兩岸交流與相互理解的政策，相關法規不宜躁進，應配合觀光相關政策與後勤配套措施，才能達到最佳效益。
謝明輝以“就兩岸及國際環境而言”、“就國內環境而言”、“就消費環境而言”、“就匯率環境而言”、“就政治環境而言”之五角度探討2011年的台灣整體發展。謝明輝指出，台灣在2011年經濟成長依然樂觀，仍可達到“坐六望七搶八”的地步，但政府須對日益擴大的貧富差距以及薪資停滯的問題進行解決，才能達到全民共享利益。謝明輝認為政府必須針對“貧富不均”失調問題進行改善，而“行政院”應率先調整公務人員的薪資，以帶動大型企業調薪達到10%以上，以彌補過去十年因調薪不足，所造成的民間消費低落與投資不足的惡性循環。 |
