中評社北京2月11日電／直到中午12點，進場人數也不過1000多人。2月10日，廣州市人力資源市場服務中心舉辦年後第一場招聘會，40家企業進場招聘，企業不多，求職的人也不多。中心主任張寶潁說，原因是不少回鄉過年的農民工要到元宵過後才外出打工。
《人民日報》報道，廣州市人力資源市場服務中心對涉及農民工31萬多人的343家代表性企業抽樣調查顯示，廣州今年春節前後多項用工指標均呈基本持平的特點。預計節後1個月內企業需正常補工量為15萬人左右，與去年持平。
廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志此前接受採訪時介紹，2011年節後廣東缺工將達到100萬人左右，相當於用工量的3%至4%。他說：“這是正常的數字，缺工主要集中在勞動密集型企業。”
一些地區和企業把節後第一場招聘會早早辦到了農民工家門口。2月5日，在廣東粵北山區南雄市的“春風行動”人力資源現場招聘會上，來自廣州、中山和南雄的近40家企業提供了50多個工種2000多個崗位，吸引了5000多名應聘者到場求職。當天現場聘用865人，達成就業意向1200多人，其中返鄉失業農民工、城鎮失業人員、就業困難人員占七成。近幾日，在粵北、粵東和粵西等廣東省勞務輸出地區，除了家門口的招聘會，還有一些企業直接帶著崗位“進村入戶”。
經過多年南下，不少勞務輸出大省與廣東已經達成“默契”，一列列抵達廣州火車站的農民工專列證實了這一點。在廣州火車站，已經有企業舉著“某某企業歡迎你”的橫幅在等候南下的農民工，返工的農民工多半是“名花有主”，企業服務到家，在車站廣場專門接待等候。
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