中評社香港2月17日電／英國《金融時報》2月16日載文《漲薪潮衝擊中國“製造中心”地位》，摘要如下：
上海市市長韓正剛剛為上海工人送上了一個驚喜：今年4月，他們的最低工資標準將上調10%以上。
沒有人會因此富起來——新標準稱不上豐厚，每月為1232元人民幣（合187美元）。然而，韓正宣布的消息凸顯了一個日益清晰的趨勢。中國官員正設法預防去年的罷工潮重現，他們擔心通脹率的頑固上漲，可能會給圍繞薪資的討論增加火藥。
去年5月至8月期間，由於勞資紛爭的接連爆發，一些企業受到了罷工等問題的衝擊。受影響企業包括本田(Honda)的中國子公司，以及為該公司供貨的一些在華日資公司，如歐姆龍(Omron)。
結果是，企業掀起了一輪漲薪潮，其中最為令人矚目的是富士康(Foxconn)。在多起員工自殺事件引起人們對其勞動條件的關注之後，這家生產蘋果(Apple)的iPad等電子產品的台資企業將員工薪資上調了30%。
上海不是唯一提早採取行動、以防今年再發生工潮的城市。北京市政府在1月份將最低工資標準上調了21%，廣東省也正在考慮提高最低工資標準。
漲薪潮可能會重燃一種討論，即中國工資上漲會不會促使企業把生產轉移到亞洲其他新興地區。許多企業領導人認為自己有可能這麼做。 |
