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| 單兵訓練。 |
中評社北京3月2日電／中國軍隊即將進行六年來的第三次全面提薪，逐步形成“兩年一加”的機制。軍方消息人士表示，會從去年下半年開始追加，幅度由5%至40%不等，級別越低加薪幅度越高，“總之盡量向基層傾斜，提高他們的收入。”
士官一律加薪40%
重慶晨報報道，這是中國軍隊建國以來進行的第7次薪酬改革，也是近年來第三次全面提薪。據悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則平均加薪1000元，以排職尉官為例，由現時的約3500元加至4500元，而最高級別的正兵團職將官則由現時的約21000元調整到22000元左右。而不同兵種同級別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然後是海軍和空軍，二炮的則最高。
消息人士指出，軍人薪酬是部隊現代表建設的一部份，一定是盡量向現實生活水平靠近，並逐步制度化，“以前基數比較低，所以第一次加的比較多，之後的加幅度會逐漸縮窄，現在主要是增加工資基數較低的基層士兵的補貼，希望以後和其它公務員或事業單位一樣，參考通脹加薪，形成固定機制。”
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