中評社香港6月6日電／據《香港商報》報道，5月份推行最低工資以來，勞工空缺有所增加。勞工及福利局局長張建宗表示，最低工資實施至今，保安和清潔等低薪行業的職位空缺，較4月份增加兩成一，暑期工亦較去年同期多1000份，反映就業市場無受最低工資影響。張建宗又指，在6月1至4日的出糧高峰期，勞工處只發現5宗雇員懷疑工資低於法定工資的個案。
職位空缺6.6 萬升12%
張建宗昨日出席工聯會立法會議員潘佩璆辦事處開幕禮後表示，5月份勞工處共收到6.6萬份職位空缺，較4月份上升一成二，當中物業管理、飲食、零售、清潔及保安5個低工資行業，職位數目較之前1個月增加兩成一至2.56萬個，而暑期工亦較去年同期多1000份，反映就業市場無受最低工資影響。兼職工作占全部職位的15%至16%，屬正常水平。
他又說，上月勞工督察巡查約3000間公司，有28名雇員懷疑低於法定最低工資水平，而本月首4天的出糧的高峰期共巡查574間公司，只有5名雇員懷疑低於最低工資水平。迄今累積33名。他形容現時最低工資實施情況暢順和平穩，但當局會繼續密切留意勞動市場的發展，以及最低工資的全面效應，需要時間去觀察才可以客觀作出評估。
張建宗又指，當局推出的網上“最低工資參考計算機”，首10天已錄得7萬多人次用以計算應給予和可收取的工資。當局會繼續加強宣傳、教育和推廣，勞工督察由6月1日起的15天，即未來兩星期會加強視察，巡查約2000個工作處所。
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