中評社北京6月12日電／陳經勇不是第一次演講，也不是第一次參加選舉。但7日下午，當陳經勇作為第一位演講人出現在陽江市委擴大會議上時，今年43歲的他仍然由於緊張而忘記了向100多位選舉人介紹自己的姓名和職務。
新華網報道，“我現在就像一名考生，等候檢驗。”曾在農村和鄉鎮工作過，現任陽江市高新科技區管委會主任的陳經勇，競選的是廣東省陽江市陽西縣縣委書記一職。和他一起競選的，還有該市各部門其他6名官員。他們中的優勝者將擔任起帶領陽西縣50萬人口謀求“幸福發展之路”的重大責任。
位於中國經濟大省廣東西部的陽江市，以精美的鋼制刀具、富有魅力的海水浴場馳名遠近。該市市委書記、這場競選活動的發起者林少春說，作為一項“創舉”，陽江發起這場競選，目的是讓那些想擔任縣委書記職位的官員們，“公開站出來向廣大幹部群眾說明”，尤其是要把重要幹部崗位的任免權力落實到廣大黨員和群眾中去。
在中國共產黨迎來建黨90周年之際，陽江的嘗試被視為中國共產黨近年來推進黨內民主、加強隊伍建設的又一項創新舉措而備受關注。地方縣一級在中國的組織結構中處於關鍵地位，縣委書記是中國共產黨執政治國的骨幹力量。
“有人擔心中國共產黨推進黨內民主的步伐會放緩甚至是停滯，但包括陽江在內的各項創新舉措表明，這種擔心是不必要的。”中國國家行政學院教授竹立家說，“對於執政黨而言，幹部選拔的最大問題之一在於誰有初始提名權，尤其是一把手崗位。在陽江的改革中，只要符合條件的人員都可以報名，這種做法非常新穎。”
事實上，近年來中國共產黨一直沒有停止通過民主選舉等多種手段擴大黨內民主的制度建設探索步伐。2007年，中共十七大報告要求“推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法”，被視為基層特別是鄉鎮一級不斷推進“公推直選”黨組織負責人的信號。
2008年，貴陽市4個區（縣）黨委書記公推競崗，通過市委委員無記名差額票決。今年初，江蘇省通過“公推票決”的方式，選出無錫等3個市的市委書記。在上半年的村、社區黨組織換屆中，廣東多個地方採用“公推直選”的方式選出黨的基層組織書記。
陽江市委常委、組織部長黎澤林介紹說，陽江向全市印發了競爭性選拔陽西縣委書記人選的工作方案。經審查，全市幹部中符合報名條件的有21人，實際報名的7人。這些參選人有一周的準備時間，並最終在選舉當天上午獲得公開演說的題目，通過演說贏得投票。
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