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| （文匯報） |
中評社香港6月19日電／2008年金融海嘯使投資銀行界掀起裁員潮，到了3年後的今天，華爾街大行形勢仍未樂觀。路透社報道，由於市場交投量持續萎縮，加上華府推行的金融改革造成不明朗因素，高盛、摩根士丹利、美國銀行等多家大行已計劃裁員或節流大計。據稱美銀計劃在未來2周“大規模”裁員，高盛和大摩則拒絕評論報道。
香港文匯報報道，在全球僱有3.54萬名員工的高盛，正計劃在未來12個月內縮減高達10億美元（約78億港元）的非薪酬開支，並指現正“檢視每一個可行的削支地方”。消息人士又稱，高盛正檢討員工水平，未來數月“肯定”會裁員。
嚴檢削支環節 黑莓也不放過
高盛向員工開刀，與最近金融市場交投量萎縮有關。首席財務官維尼亞於4月便曾表示，如果交投量維持在當時水平或是每況愈下，便須在資本、員工人數或其他開支上“作一些改變”。高盛首季盈利下跌72%；同期非薪酬開支為26億美元（約203億港元），按年上升23%；薪酬及福利開支則減少5%至52億美元（約405億港元）。
另一大行大摩也計劃削支，首席財務官波拉特計劃自明年起，每年削減5億美元（約39億港元）非薪酬開支，2014年起金額加倍。波拉特於本月較早前的匯報會上表示，公司會細緻檢視每一個可以節省開支的地方，包括員工使用的黑莓手機。
不僅如此，大摩又打算進一步縮減財富管理部的經紀人數，在近1.8萬人的龐大團隊中去蕪存菁，今年首3個月已裁走300人。大摩首季非薪酬開支為24億美元（約187億港元），按升13%；薪酬及福利開支則減少2%至43億美元（約335億港元）。
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