中評社香港6月26日電／今年2月諾基亞戰略轉型以來，其先後經歷高層變陣、全球裁員、份額下滑等種種挑戰，如今，人們再也看不到諾基亞往日“優美的舞步”，相反，卻似乎聽得到“大象”倒地的聲音。諾基亞日前宣布，計劃在明年年底前裁員1400人，僅涉及芬蘭總部。
此次諾基亞表示，已經與芬蘭總部的塞班和MeeGo產品研發部門完成首輪咨詢談判，與其他部門的談判工作還在進行中。
據外媒報道，諾基亞高級公關經理派維特.陶克維斯特稱，只有到2012年年底才能確定具體哪些部門會受到影響，這是一個很長的過程。他們正在調配資源，一些部門需要增添人手。
由於一些雇員與諾基亞即將推出的產品存在關聯，因此裁員將分階段實施。陶克維斯特還表示，我們剛剛宣布將在未來12個月內生產10款塞班新機，因此該部門的工作不會立即停止。
就在公布此次裁員的前一天，諾基亞剛剛宣布，公司已經完成把塞班軟件開發外包給全球管理咨詢公司埃森哲的交易，該交易包括向埃森哲移交2800名員工。
根據諾基亞之前公布的裁員計劃，這家全球最大的手機製造商將於2012年年底前裁員4000人，並通過將塞班系統的研發和服務外包向埃森哲轉移約3000名員工，總共將有約7000名員工離開諾基亞。如果不計與西門子合資的諾西公司及Navteq地圖部門的職員數，裁減7000人幾乎占諾基亞全球職員總數的12%。
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