多方面原因造成人才流失
俄羅斯人才為何會流失，《華爾街日報》將其歸咎為政治制度。該報援引33歲的政治分析家、曾任執政黨統一俄羅斯黨競選經理的格勒伯.庫茲涅特索夫的話稱，移居外國的人越來越多，除了因為國界開放了，還有就是目前的政治制度讓民眾感到不滿，人們不相信當前的制度能夠改變或變得更加人性化。
庫茲涅特索夫稱，在俄羅斯年輕的中產階級中，人們普遍認為在國外更容易創業並實現自己的抱負。他說：“我的一位朋友是個年輕的商人，他賣掉了位於俄羅斯遠東地區的業務，移居委內瑞拉。他認為，在委內瑞拉有更多的發展機會，儘管那裡的腐敗現象並不比俄羅斯少，但和他的祖國相比，那個社會體系的前景更加可預知，也更加開放。”
一些受過良好教育的俄羅斯人無法忍受政府對社會文化的控制，他們稱，政府掌控下的電視新聞、電影甚至流行音樂領域讓他們與國際社會脫節。
32歲的娜塔莉婭.羅斯托娃是Slon.ru網站的記者，也是受人尊敬的俄羅斯媒體評論員。她說，她的許多朋友和記者同行都在考慮離開俄羅斯。她說：“政府控制了電視新聞，這些節目從不批評普京或梅德韋傑夫。電視上說西方國家是我們的敵人，普京把國家從過去的獨裁專政中解救了出來，大多數俄羅斯人都相信這一點。他們沒有意識到新的獨裁。很難看到這種局面會出現轉變。”
不過，有學者指出，雖然目前俄羅斯還存在很多問題，民眾對現任政府有許多抱怨，但很多問題早在蘇聯和葉利欽執政時期就存在，甚至更嚴重。如果把它們都歸咎於普京，並不公正。在俄羅斯，不可否認許多人因為政治原因離開祖國，但對於大多數俄羅斯年輕專業人才來說，他們出國的目的比較簡單，為的是看看外面的世界，拿更高的工資，享受高質量的教育和良好的生活與工作環境。
蓋茲表示，和國外相比，俄羅斯的生活品質很低，在這裡要照顧好家人也比較困難。“俄羅斯醫療體系被嚴重破壞。學校或托兒所的名額非常緊張，在莫斯科，人們需要為此等待數月之久。”
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