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王濛在2006年都靈冬奧會和2010年溫哥華冬奧會共奪得4枚金牌。(資料照片) |
麗江集訓時,短道速滑隊是“一致對外”,上演了一場群毆。青島集訓時,隊員同領隊單挑,演變成了“窩裡鬥”。
金牌之師的短道隊一而再、再而三發生打架鬥毆事件,公眾形象嚴重受損,這同管理者長期縱容明星隊員的特權意識,不無關係。該不該管理、該如何管理,是一門藝術。
量變到質變
據知情人士透露,短道隊內矛盾,非一兩天形成。醉酒晚歸,只是打架的導火索。
王濛和領隊王春露的積怨和矛盾由來已久。在圈內,大家都知道,“帶刺”的王濛不好管理。本來她就是一個很有個性的隊員,溫哥華冬奧會之後受到熱捧難免讓她有些自我膨脹,甚至有內部人士稱,她就是個“爺們”。
從上回麗江鬥毆事件短道隊的處理方式可見,王濛並沒有受到教訓,事後採訪中,她仍舊堅稱自己無過錯。麗江公安致歉後,短道隊的聲明僅僅是“加強思想教育和隊伍管理”,並沒有公開致歉,也沒有對王濛有任何公開的處理意見。
因此,此番雙方大打出手被送醫院,恰恰符合了事物發展的規律:量變到質變。
期待講真話
小錯不改、大錯難糾。短道隊的管理者,如今自吞苦果。很難想象,短道隊的處理意見會否再是一次“思想教育”。 |