庫克＋新品，一道強力緩衝牆
和今年1月以“病假”名義退居幕後有所不同，此次喬布斯的決定是辭職。也正因為如此，在幾次喬布斯病假過程中“代班”CEO一職的庫克將成為真正意義上的CEO，而蘋果董事會也已在第一時間通過了這項人事變動。
作為喬布斯的“首席”繼任者，庫克的地位從未曾被動搖過。在喬布斯最近的一次病假期間，蘋果在庫克的帶領下發布了CDMA版iPhone，並在不久後順利推出了iPad2。該財季，蘋果同樣戰績彪炳，用實際行動向市場和股東傳遞了“不用擔心”的信號。
不過，真正到庫克坐上CEO的位置時，業界仍難免有所質疑。畢竟一直以來喬布斯和庫克更像是拼圖的兩部分，契合得相當完美。也正因為各取所長的緣故，庫克的長處、風格和喬布斯完全不一樣。
公開資料顯示，現年50歲的庫克依然單身，是全行業公認的工作狂。1998年，就在喬布斯重新執掌蘋果公司的第二年，在IBM工作過12年，又在康柏待過6個月的庫克加盟蘋果。
和喬布斯完全不同，庫克對蘋果的貢獻主要體現在生產和運營環節，包括通過將供應商安排在蘋果工廠附近，以提高效率、降低庫存。果斷關閉一些偏遠地區的工廠和倉庫，啟用外包商降低成本。和喬布斯相對一致的是，庫克對行業具有前瞻能力，例如能通過技術演進規律來預測一些未上市產品的市場需求，增加蘋果調整產品的靈活性。不過同樣被稱為“遠見”，喬布斯的能力則更像是在創造一種趨勢。亦因為如此，喬布斯往往被稱為“夢想家”，庫克則被稱為“實幹家”。
“此時蘋果更換CEO不會對下一代iPad或iPhone造成影響，他們的產品系列十分牢固。”合廣投資合夥人威爾森認為，蘋果的企業文化非常有力。一個作風實幹、性格堅毅的新CEO；一系列備受期待，影響力至少持續一年的待發布新品。它們構成了一道彈性足夠的緩衝牆。正因為如此，也許現在確實是喬布斯開啟悠長假期的最佳時刻。 |
