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溫家寶考察大連就業保障 與用人單位座談

http://www.chinareviewnews.com   2011-09-15 17:00:08  


 
  張明傑(某民營企業負責人):我認為現在招工難是因為什麼呢?是因為企業的賦稅太重、企業的成本太大。企業的老板有天大的能力,這個巨大的負擔給他壓得,造成了招工難。我在座談會上希望總理能給這些企業減負。

  溫家寶:給企業減負是個方向。減負首先減輕稅,在減輕稅負當中,首先從對中小企業、小微型企業做起,這個我們也在研究。這方面的情況請財政部部長介紹一下。

  謝旭人(財政部部長):總理已經把國家對企業支持總的要求已經講了,這些年黨中央、國務院出台了一系列措施支持企業的發展,因為企業發展是我們經濟發展的基礎,也是進一步保障改善民生的來源。在這個基礎上,下一步可以進一步加大這個力度,特別是對小型、微型企業。目前國家也拿出一些政策,稅費減免方面也有各方面的規定,比如企業所得稅,其他企業都是按照實現利潤的25%徵收,對小型、微型企業是減半徵收。這個政策以後還是要延續的,適當加大一些力度。

  您剛才講到的這個問題也確實存在,就是國家向企業徵收稅以後還有一些費,比如說養老金、失業保險金、醫療保險金、住房公積金,還有殘疾人等,企業按照法律規定應該吸收一些殘疾人的就業,但是有些企業的工作不適合於殘疾人,那他就要拿點錢出來給其他單位安置殘疾人,這個費確實是取之於民、用之於民。比如養老金,企業承擔工資總額的23%,這個錢籌集來以後不是政府拿去做其他東西的,而是作為養老金發下去,它也是一種福利機制。比如住房公積金,實際上提取的錢是個人的,政府要求企業提取住房公積金,以後你買房的時候或者租房子的時候用這個公積金。當然還要合適的度,現在養老金面臨著兩方面的問題,一方面想企業提交以後,企業負擔會加重。一方面就是退休職工,我們每年都在提高他的退休金,這個都得靠養老金來支付,國家財政每年有幾千個億來補貼養老金,這樣才能夠滿足。總之,還會進一步採取措施支持企業的發展,尤其是中小企業、微型企業的發展。
 


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