蘇海南認為，要實現“十二五”規劃中居民收入增長和經濟發展同步的目標，須督促用人單位嚴格執行各地的最低工資標準和工資指導線，推動建立工資集體協商機制，並繼續完善社會保障制度，逐步提高低收入群體的保障水平。另外，該指數在環比上有所增加，表現出中央及地方政府所採取的控制通脹、提高最低工資標準等措施效應正在釋放。
在總體勞務用工聘用量方面，蘇海南表示，15個城市同比增長1.63%，環比下降4.41%。從行業看，交通運輸、倉儲和郵政業用工聘用量出現近40%的同比增長，與這些行業呈現“井噴”式發展密切相關；而金融業同比微增1.77%，製造業則同比下降14.99%，環比降幅超過20%。他說，產業鏈上下游產業間的相互影響，引起外貿型製造業訂單數的變化，進而影響到製造業的聘用量有明顯下降。
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