消息稱，匯豐員工大致會被分成4種“命運”﹕
一）平安過渡；
二）部門“消失”獲調配至其他部門；
三）即時離職，獲一定賠償；
四）須在一至兩個月內，自行在公司內部尋找其他部門空缺，如在緩衝期仍未求得一職，便“無得留低”，而且賠償額亦會較即時被裁員工為少。
有匯豐企業融資部的員工透露，昨晨獲主管通知，其部門即時“瓦解”，30多名員工受到牽連，部分人要轉職至其他部門，亦有人要即時離職。
聘速遞協助 門外不見員工捧紙箱
太古城匯豐分部亦成為重災區，有員工透露擁有20人的環球金融及市場部即時消失，所有員工即時離職，但記者昨日在太古城一座外觀察，未見有匯豐員工拿着紙皮箱“執包袱”，據悉是由於被裁員工均電召速遞公司協助收拾細軟，而且匯豐更主動“出錢送人走”。
香港銀行業僱員協會副總幹事譚建新表示，昨日收到會員反映已收到匯豐解僱信，但目前仍未掌握被裁員工數目。協會主席李麗貞亦指出，被裁員工有來自資訊科技及財資管理部，主要向表現欠佳員工“開刀”。她認為，部分員工可能獲資方安排“肥雞餐”離職，暫未收到會員求助，呼籲受影響僱員尋求工會協助。
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