關鍵詞：大部制改革
近期推出科技創新委員會和經濟與信息化委員會
深圳市政協常委、法制辦副主任黎軍提出，政府唯一的選擇在於轉變職能、自我限權，將一部分社會管理職能向社會公眾、尤其是社會組織轉移，形成共建共治的良好局面。而深圳作為先行先試的特區，公民參與的意識和能力都較強，應當允許公眾在更大範圍、更深程度地參與社會事務管理。而政協委員蘇醒則通過深圳推行大部制改革兩年來的回顧和所暴露出來的問題分析，提出對推行大部制改革後進一步完善和繼續深入改革的思考，過優化組織結構，整合資源，釐清政府、市場、社會三者的關係，從根本上轉變政府職能，建設服務型政府。
王榮回應稱，深圳這幾年在政府管理上進行了不斷的探索改革，2009年推行的大部制改革在全國引起反響，目前正在對大部制改革進行完善，而且近期可能推出科技創新委員會和經濟與信息化委員會這兩個政府機構。
王榮說，對原有的政府大部制機構設置，深圳還要做進一步調整和完善，其目的也是為了讓大部制改革和政府改革更加符合深圳經濟和社會服務需求。他表示，深圳大部制改革並沒有停步，而且逐步完善。王榮說，年前，掛牌成立的龍華、大鵬新區，其目的就是為了適應當前社會管理精細化，適應特區一體化的需要，從而在政府機構設立上，更加適應政府管理需要。
“大鵬雖然設立新區，但非常強調突出要求以保護為主，否則就不會設立。”王榮對外界擔心過度開發大鵬半島的疑慮進行了正面回應。他同時表示，設立龍華新區，也是因為隨著基礎設施條件的改善，龍華片區需要在社會管理、產業服務方面得到政府更及時的幫助。
王榮表示，之所以以新區的姿態出現，這主要是為了適應體制發展需要，而新區好的做法是可以真正意義做到小政府大服務，因為新區政府是派駐機構，對於政府提供高效率高質量服務有幫助。
“在政府管理上深圳今年還有些深層次內容。”王榮說，今年就將委托王穗明牽頭做好社會管理創新的深層次問題。他表示，政府職能到時候就不僅是精簡，還有剝離；而剝離給誰，那就是社會組織的問題。他認為，這就涉及到哪些社會組織有這個能力來承接的問題，因此又需要社會組織的改造，而這些就是另外一個層面的問題了。
王榮也直言不諱地指出，不少行業協會組織，只是簡單地搞搞評比，並沒有作為企業、社會成員和社會主體利益的代表。因此社會組織改造要和政府的精簡、職能轉移對接起來。而他也提出，今年政府改革要大力度做的，既有政府改革，也有社會組織改革。
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