中評社台北1月29日電／聯合報“黑白集”專欄說，新閣“陳江配”成形後，傳出前高雄縣長楊秋興可能出任“內政部長”；但不過事隔半日，即證實事態發展有異，“內政部長”將由工程會主委李鴻源出任。
雖是一場虛傳，但“楊秋興入閣”仍不失為一個好點子；陳冲“內閣”若能延攬一二這類非典型藍軍人物加入，對執政黨絕對是加分。這並不是從簡單的“顏色論”去看，說用幾個不同色彩的人“點綴”一下，即可彰顯馬英九的雄才大略云云；而是從“用人唯才”的角度出發，廣納各方幹才為國效力是“元首”的職志，也必定有利於“國計民生”。
楊秋興擔任高雄縣長多年，因為幹練、勤政、行事公正，施政滿意度連年獲得“五顆星”的評價，並贏得“小巨人”之稱。在綠營的五都初選中，他因政治因素敗在陳菊手下，甚至退黨，但其才德不應因此被抹煞。民進黨內至今仍在攻擊楊秋興，但他們踐踏人才，若馬政府展現惜才、用才胸襟，更有助台灣跨越藍綠及南北鴻溝。
楊秋興是一著好棋，就算不出任“內政部長”，以他的能力和經驗，仍有其他職務可以活用。楊秋興雖出身綠營，但他凡事沒有唯黨派色彩是問的習氣；八八風災期間他和“中央”合作共度艱難，不因藍綠對峙而事事牽拖馬政府，可見其人品不俗。以其在南台灣的勤耕，和對民情、農業的了解，必能為陳江“內閣”提供不同的視野，補強其在地思維的不足，讓決策更周延。
只要用的是人才，就不怕被指為酬庸或招降納叛。國民黨不分區就是因為著眼大公，所以提出了好名單；“內閣”用人，也要有這樣的氣魄！
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