中評社北京2月27日電／在去年“打輸”國際貨幣基金組織（IMF）總裁爭奪戰後，代表發展中經濟體的金磚五國再次發力，向世界銀行行長由美國人“世襲”的套路發起挑戰，呼籲甄選流程應基於能力而非國籍。
第一財經日報報道，與此同時，正在新加坡訪問的世行行長佐利克則暗示，自己青睞美國人擔任下任行長一職。他表示：“美國是這個世界上最大的經濟體，本應在頂尖的國際機構中擁有一席之地。”不過佐利克同時強調，他完全不參與甄選過程。
金磚五國挑戰美國
“把世行行長一職自動分配給美國人的傳統已經過時了，雖然美國還是可以自由推出他們的候選人。”南非財長郭德翰（Gordhan）在上周六的墨西哥二十國集團財長會議期間表示，“世行行長一職，應該開放給各國，並根據擇優的原則選取。”
郭德翰還進一步表示：“是我們打破美國和歐洲傳統的時候了，這一次，我們必須加倍努力尋找共識。”目前，歐美分別“把持”IMF和世行負責人職位。
在墨西哥G20財長會議的間隙，巴西、俄羅斯、印度、中國和南非的財長們會面，並一致同意世行行長人選應向全球所有國家開放。正如巴西財長曼特加所言，甄選應基於才能，而非國籍。
另一名不願透露姓名的金磚國家官員則表示，金磚國家的工作組將討論推舉自己的候選人挑戰美國提名人選的可能性。
“他們（美國）可以提出他們的候選人。”郭德翰說，“但與其讓這場選舉變成一種破壞性的運動，不如讓這次選舉成為一個建設性的進程，讓我們最終可以對候選人達成共識。這雖然是理想化的，但讓我們不妨一試。”
世行行長候選人提名須於2012年3月23日（星期五）前提交（含當日），候選人必須是世行成員國的國民。
此外，候選人須符合以下條件：具有經過實踐證明的領導力記錄；具有管理國際化大型機構的經驗，熟悉公共部門；具有清楚表達世界銀行集團發展使命的願景的能力；具有對多邊合作的堅定承諾與深刻理解並具有有效的外交溝通技能，在履行職責時能夠秉承公正性與客觀性。
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