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杜絕謠言靠的不是勞教

http://www.chinareviewnews.com   2012-03-01 10:22:14  


漫畫:非典謠言
  從一則“保定再現非典病毒”失實言論的發布、傳播、受到關注,到辟謠、真相出爐、抓人勞教,總共只花了3天。就說兩個問題:第一,在網上傳播的失實言論,尤其是有關公共話題的,其實很容易被粉碎——只要盡快建立起透明公開的信息發布機制,滿足了民眾的知情權就行。所謂謠言止於透明。第二,在網上傳播失實言論,是很容易被公安機關抓到的,更容易由此而失去自由——劉某某未經任何審訊、定罪、辯護,就立馬被送去勞教兩年。人身最緊要的權利不保,只在旦夕之間。

  誠然,為了獲取點擊率去製造虛假言論是不對的,這會給大眾帶來困惑與疑慮。但用“勞教兩年”去懲罰這種行為,更加令人感到恐懼和驚悚。畢竟,劉某某的虛假言論只是道聽途說,尚未給他人或社會帶來明顯、迫切的傷害,也沒有明確地去誣陷或誹謗某個對象,既然有關部門的回應和公開已經令謠言不攻自破,完全可以到此為止。若查明劉某某沒有實在的惡意,進行說服教育、責令他公開道歉,是比較合適的處理方式。繞過法律上的程序,直接送去勞動教養,這背後權力凶猛的報復心態,尤可窺見。

  勞教制度因其使用上較為“彈性”,早有“腹誹”之議。儘管不太好聽,用起來卻十分順手,這也許是此法不除不改的原因所在。此番“非典病毒”謠言的流傳和消滅,以及保定官方應對謠言之手段,除了勞教兩年是否過重的爭議,最根本的,還是讓我們思考社會(尤其是網絡社會)、政府部門和法律制度,應該如何面對“謠言”以及“散布謠言”。我的想法是,首先肯定不能輕易言“罪”;其次,不能用勞教這種手段去任意處罰;第三,要以信息通暢平衡去對付謠言;第四,每個人在傳遞或轉述信息時,盡量確定其真實性,減少添油加醋的自我發揮。(時間:3月1日 來源:武漢晚報)

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