布雷斯尼茨認為，要分別在創造新產品和在現有產品上創新這兩個領域取得卓越成就，需要的是兩套不同創新系統的結構。如果中國也想在產品原創性方面加強，需要的不僅是人才和資金，而是需要政府打破國企壟斷，避免扼殺其他中小企業的生存空間，並減少對這些企業的干預。但他質疑當局是否有意改變現有的結構。
與此同時，他指出，中國企業有組織和管理龐大員工的能力，又善於彈性生產，從改進產品到大量生產到物流管理等各方面都處於世界領先地位。例如電信設備製造商華為，就是把現有技術重組並快速推出市場的佼佼者。
此外，中國有技能熟練、有生產力的勞動隊伍。中國大學培育出來的大批工科畢業生，他們所讀的專業，如礦業工程、重型工程等，幾乎被西方國家忘記，但他們對繁瑣的、技術操作層面相關的知識了如指掌，願意從事改進現有產品的科研工作，又能接受比全球水平較低的工資。 |
