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| 最低工資委員會正研究新一個法定最低工資水平，職工盟秘書長李卓人（右）重申，要求調高至33元或以上，並促現屆政府在7月前通過新最低工資水平。餐飲聯業協會會長駱國安（左）則認為政府列舉數據只涉法例生效初期，未完全反映影響，不贊成檢討過急。 |
中評社香港4月8日電／最低工資實施接近一年，政府當日立法原意之一，是希望減低市民續領綜援意欲。根據社署數字，截至今年2月底領取綜援個案逾27．5萬宗，較去年4月最低工資生效前減少6500多宗，當中與就業相關的低收入及失業綜援，分別下跌14％及10％。有學者認為，最低工資加薪回報較領取綜援高，令受助人跳出保障網投身職場。
職工盟秘書長李卓人亦指出，領取綜援人數減少是最低工資正面效果，他認為政府應把因而節省的綜援開支，投放在青年職業培訓，增加就業機會。正研究第二個法定最低工資水平的最低工資委員會，已將領取失業綜援個案數目，列為新增“一籃子指標”之一。
低收入綜援減逾一成
明報報道，臨時最低工資委員會當日定立首個法定最低工資28元時，曾考慮失業綜援每月平均金額，希望透過制訂最低工資減低市民續領綜援意欲。法例實施近一年，申領各項綜援個案均有下跌趨勢。今年2月整體領取綜援個案為275，844宗，較去年4月減少6507宗，跌幅達2．3％。其中低收入綜援個案減少約2000宗，跌幅達一成四，至於失業綜援亦減少一成至26，294宗。
中大社會工作學系副教授黃洪指出，由於綜援豁免計算入息上限在最低工資實施後，維持2500元，故令受助人明白投身職場的回報，大於領取綜援，故令低收入申領個案減少，同時亦提升失業綜援人士工作意欲。但他認為，由於綜援涉及房屋、醫療、教育資助，建議政府檢討援助模式，由其他計劃提供該類支援，才可令更多人脫離綜援網。
另外，李卓人昨於商台節目《政經星期六》表示，堅持最低工資上調至33元或以上，現屆政府應完成檢討並通過新水平，否則按目前時間表要明年才能落實，數據會再次滯後。
餐飲業﹕加薪恐損服務質素
不過，餐飲聯業協會會長駱國安認為，現時低資會列舉統計數據集中在最低工資初期，但去年第四季本港經濟回落，擔心數據未能完全反映實况，故不贊成現作檢討。他又指出，薪酬開支佔食肆成本近三成，最低工資一旦再上調，擔心在無法加薪下要削減其他開支如培訓等，令服務質素受影響。
階層流動減 中層加薪較少
最低工資正式檢討調整，勞資雙方再次就28、33等數字較勁。餐飲聯業協會會長駱國安表示，擔心調高工資令飲食業招聘更難。職工盟秘書長李卓人反駁說，經濟就業市場暢旺，才令各行業缺人。他認為，本港職位供應出現“啞鈴化”，新職位集中基層和高科技階級，中層文職又不願向下流，才導致基層勞工供應不足。
事實上，本港打工仔工資同樣出現“啞鈴化”現象，統計處數字顯示，去年最低工資實施首兩個月，本港最低薪族打工仔每月工資由2010年第二季的5900元增至6900元，增幅達16．9％，反之中層打工仔（即本港僱員第50個百分位數），工資增幅只有8．5％。
學者﹕中低層加幅視乎行業
中大社會工作學系副教授黃洪認為，最低工資令基層勞工受惠，反之原本領取時薪28至30多元的打工仔，加薪幅度明顯較小且進度較慢。對於勞工界爭取33元或以上，會否令中低層僱員工資加幅受壓，他認為不能一概而論，要視乎各行業情况，“例如物業管理、保安去年加幅高，今年加幅未必及去年，酒樓請不到樓面、廚工，聘人時薪已達30多元，所以市場自有調節”。 |
