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| 同為單親媽媽的阿娥（左）和阿媚（右），來港後為照顧兒子沒時間進修及工作，但劏房租金已蠶食大部分綜援金，盼最終能找到合適再培訓課程自力更生。 |
中評社香港5月21日電／持單程證來港的單親媽媽阿媚（化名）曾在內地當導遊，但來港後資歷不受認證，加上要照顧年幼兒子，至今未能進修找到工作。明報報道，關注新來港婦女組織同根社一項調查發現，九成新來港婦女均希望工作自力更生，但婦女多因培訓課程時間不合及託管服務不足，未能進修投身職場。
個案﹕照顧兒子 分身乏術
阿媚來港前在海南島當導遊多年，但來港後因資歷不互通，未能找到相關工作。再培訓局雖有導遊培訓課程，但需具中學學歷，加上需修讀8至9周，她要照顧來港讀書的6歲幼子，每天只有下午數小時的空檔，故無法修讀。另一單親母親阿娥（化名），要照顧年幼兒子，曾在內地工廠及髮型屋工作，來港要照顧兒子家姑，雖有心進修，但一直無時間。
同根社今年2至5月訪問208名新來港婦女，當中七成來港前有工作，九成來港後希望工作，但最終約七成受訪者半年內都無工開，即使有人有工做，亦多是體力勞動，相比大多數婦女本身在內地任文職及售貨員，工種有向下流迹象。此外，64%從未參加再培訓課程，半數表示是因上課時間不適合。
團體盼當局增課時彈性
同根社總幹事楊媚表示，新來港婦女多要照顧年幼子女，她補充，近年新來港婦女漸趨年輕及達高中學歷，惟英文及電腦技術欠佳，雖然僱員再培訓局提供半日制或夜更課程，但這批婦女每天只有中午數小時空檔，她期望當局能在課時上增加彈性，她亦希望當局提供更多兼職的配對工作。工黨副主席張超雄認為，另一根源問題在於要將基層婦女從家庭崗位中釋放，例如延長課後託管時間。
僱員再培訓局發言人表示，目前800多項培訓課程中，約500項為半日或晚間制。再培訓局亦為新來港人士提供特設的全日制就業基礎技能課程、半日制或晚間制的就業啟航課程等。另當局可配合社署的社區保母計劃，簡化學員申請程序。 |
