軍隊規模減小。10年前，中國軍隊有240萬人。如今，人數為210萬。他們如何決定要誰不要誰呢？軍隊當然設法要那些在身體、心理和教育程度上最適合軍隊的人。因此，軍隊大約從10年前開始舉行入伍選拔考試。如果你是文盲，他們不要你。但是，在經濟繁榮時期，受過更好教育的18歲青年不願意參軍。
但許多沒有受過多少教育的年輕人非常想參軍。首先，這是一份工作，而且有機會上學和被提拔。軍隊努力在這些貧窮、沒有受過多少教育的年輕人中發掘更有能力的人，然後讓他們參軍。
有犯罪記錄的人自動被排除在外。有毒癮的人、身體和心理素質差的人以及任何在考官看來不對勁的人都不能參軍。
征兵工作由人武部負責。根據城區年滿18歲的人口數，每個人武部獲得一定的名額。由於地區之間在居民的富裕程度和教育程度之間有很大的差別，有些人武部工作很好做，而有些要費很大力氣才能招夠人。在一些富裕地區，沒人願意參軍，而在不那麼富裕的地區，要花錢才能參軍。錢不多，但你明白情況是怎樣的。在上世紀90年代，進行了一些改革，以期減少腐敗和確保獲得最佳兵源。這取得了一定的成功。
在一定程度上為了應對巨大的變化，中國去年對兵役法進行了修改。為讓更多教育程度高的年輕人參軍，軍隊改善了士兵的生活條件，增加了津貼。此外，認識到許多最聰明的士兵不會在軍隊中謀求事業發展，新兵役法幫助退伍軍人找一份好工作。其中一項較有吸引力的好處是，幫助服完兵役的士兵交大學學費。中國人很可能看到了美國的退伍軍人法案在吸引優秀新兵方面有多成功。 |
